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，防止了系統(tǒng)內(nèi)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件和不良影響事件的發(fā)生。五是深化煙草廉政文化建設(shè)。以廉政文化“五進(jìn)、五上”活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍廉政教育。在全局上下?tīng)I(yíng)造了濃厚的“人人思廉、人人
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;結(jié)合“廉政文化月”活動(dòng)的要求，以“高效做事，規(guī)范用權(quán)”為主題，全面提升企業(yè)黨員干部廉潔從政的意識(shí)，營(yíng)造濃厚的企業(yè)廉政文化氛圍。形成以廉為榮、以貪為
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、管人，從源頭上鏟除腐敗。煙草企業(yè)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中特別要加強(qiáng)廉政建設(shè)，弘揚(yáng)廉政文化，切實(shí)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)“四要”作風(fēng)，
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快節(jié)奏，要始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，秉承“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，弘揚(yáng)“四要”優(yōu)良作風(fēng)，倡導(dǎo)廉政文化
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學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性企業(yè)的要求全面落實(shí)到基層，增強(qiáng)基層單位創(chuàng)新活動(dòng)。尤其是要倡導(dǎo)廉政文化，弘揚(yáng)“四要”作風(fēng)，教育和激勵(lì)煙草企業(yè)的職工勤奮工作，滿腔熱情
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核心價(jià)值理念，打破思維慣性，將企業(yè)文化宣貫與打造活動(dòng)緊密結(jié)合，將各支部主導(dǎo)的黨建文化、廉政文化、安全文化等，融入企業(yè)文化建設(shè)工作中，
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都是一條紅色的黨建文化長(zhǎng)廊，黨性教育、廉政文化、黨務(wù)公開(kāi)等內(nèi)容赫然于上。
從市局（公司）到各縣級(jí)局（營(yíng)銷部），
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”兼?zhèn)鋸?qiáng)基礎(chǔ)
標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室、黨員光榮墻、黨的光輝歷程圖解、廉政文化墻……當(dāng)走進(jìn)安塞區(qū)局（分公司）的辦公樓，能明顯感受到一股濃郁的紅色氣息。
加強(qiáng)
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中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神；設(shè)置黨風(fēng)廉政室，利用腐敗案件圖片，進(jìn)行警示教育，展示廉政文化標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作氛圍。二是解決
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煙草在線盧氏消息 2012年，河南盧氏縣局被中共河南省紀(jì)委、省委宣傳部、河南省文化廳確定為河南省廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)。
2013年，盧氏縣局被中共盧氏縣紀(jì)委
