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工作崗位上延續(xù)。他時(shí)刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自警自勵(lì)，不斷加強(qiáng)行業(yè)的法律、法規(guī)和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格遵守
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異地沖擊，價(jià)格混亂的后果，內(nèi)部整改也就流于表面化、形式化。四是未建立企業(yè)內(nèi)部不規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。當(dāng)前大部分商業(yè)企業(yè)只制訂了廉政方面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，卻沒有針對(duì)卷煙營銷、卷煙
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可能觸動(dòng)到行業(yè)改革發(fā)展的大局。筆者認(rèn)為，當(dāng)前最緊要的，就是要切實(shí)抓好穩(wěn)定、規(guī)范、安全、廉政，為行業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行、為各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)保障
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需要進(jìn)一步加深，與傳統(tǒng)文化、廉政文化、行業(yè)文化、環(huán)境文化等有待進(jìn)一步拓展。
四、深化煙草法治文化建設(shè)，營造濃厚法治氛圍的探索
（一）創(chuàng)新
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的教育管理、組織生活、新黨員發(fā)展工作。
四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及國家局、區(qū)局（公司）相關(guān)規(guī)定
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規(guī)范，廉政，安全，穩(wěn)定等，必須要主動(dòng)擔(dān)責(zé)。如此，各項(xiàng)規(guī)劃才會(huì)更好地融入每個(gè)崗位的實(shí)際工作之中。
2.要主動(dòng)承擔(dān)第一責(zé)任人
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的實(shí)際情況對(duì)上級(jí)下發(fā)的指導(dǎo)性文件進(jìn)行細(xì)化和責(zé)任分配。完善工作程序，明確工作職責(zé)，把責(zé)任追究融入內(nèi)部管理制度中，利用績效考核辦法和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法解決工程建設(shè)
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從根本上杜絕風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。最后、深入開展客戶經(jīng)理理念信念教育，激發(fā)客戶經(jīng)理內(nèi)心的廉政自覺，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。
3.加強(qiáng)職業(yè)操守培訓(xùn)，提升服務(wù)意識(shí)。通過
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，做好勤政、廉政工作；共同發(fā)展，建立與卷煙工業(yè)企業(yè)、卷煙零售戶的互通、利益鏈條，引入品牌同等對(duì)待，與零售戶之間真正建立平等的關(guān)系
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”、“企業(yè)管理”、“三項(xiàng)工作”、“員工利益”、“廉政專欄”等方面。2010-2012年，“辦事公開民主管理專欄”中公開的信息600余條，成為該廠員工獲取廠務(wù)信息的重要來源。在專欄中
