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;四問“三個(gè)始終”是否做到，查找密切聯(lián)系群眾方面存在的問題；五問勤政廉政是否到位，查找高效廉潔履職有待提升的問題。）改進(jìn)調(diào)查研究，
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;一般不超過10倍。也有利于全行業(yè)的穩(wěn)定和諧。嚴(yán)以自律的傳統(tǒng)習(xí)慣，也使得全行業(yè)的廉政建設(shè)一直呈現(xiàn)較好的狀況，受
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有力促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部管理等各項(xiàng)工作的開展。“1”是指自我管理，“3”是形成廠、部門、班組三級(jí)公開網(wǎng)絡(luò)，“4”是結(jié)合內(nèi)部管理監(jiān)督、績(jī)效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等重
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技能。通過專題培訓(xùn)、職業(yè)鑒定、崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，全面提升營(yíng)銷隊(duì)伍的市場(chǎng)分析、品牌培育、現(xiàn)代營(yíng)銷、客戶服務(wù)、信息應(yīng)用等方面的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平。要加強(qiáng)廉政建設(shè)。針對(duì)卷煙資金量大
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樣品、價(jià)格、數(shù)量及操作流程、收購政策、廉政要求等；煙葉生產(chǎn)收購情況；煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施情況；費(fèi)用使用等站務(wù)情況總體還是掌握在站長(zhǎng)、點(diǎn)長(zhǎng)、核算員手中
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證技師以上2117人。廣泛開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，6人被授予“全國技術(shù)能手”。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工
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、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，與“235”教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，健全制度，創(chuàng)新方式，確保“六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控”落到實(shí)處。
第二，深入開展
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討論，形成了19項(xiàng)全局性主要工作目標(biāo)，137項(xiàng)部門目標(biāo)。目標(biāo)管理體現(xiàn)了三個(gè)特征：一是廣泛性。覆蓋全局、部門、崗位三個(gè)層級(jí)，既有經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、廉政安全
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;建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、廉政工程。 小編點(diǎn)評(píng)：煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的重要組成部分,是保障煙葉生產(chǎn)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),是為民辦好事辦實(shí)事的“民心工程”,煙基建設(shè)的意義重大而深遠(yuǎn)
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;根據(jù)自身的實(shí)際情況打造了獨(dú)具特色的忠誠文化，并且全面推進(jìn)質(zhì)量文化、安全文化、廉政文化等子文化建設(shè)活動(dòng)。
建設(shè)“忠誠文化”，打造百年企業(yè)，是烏蘭浩特卷煙廠在
