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，每月開展一次崗位技能比武活動，有力提升了專賣隊伍整體素質(zhì)。目前，該縣局專賣人員技能鑒定考試通過率達(dá)到85%以上，名列全市前列。
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積累以及正式比賽中的頑強拼搏，參賽選手均抱榮譽而歸，1人獲得送貨員崗位技能比武一等獎，一人獲得駕駛員崗位技能比武三等獎。
為圓滿完成此次競賽任務(wù)
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比武”強業(yè)務(wù)。分領(lǐng)域開展技能競賽，通過競賽提高專業(yè)素養(yǎng)、錘煉工匠精神，以“技能比武”的方式實現(xiàn)以賽促學(xué)，提升專業(yè)技能水平。三是開展“師徒帶教”促成長。建立“老
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”活動的重要意義和目的要求。
二是強化組織保障。成立
技能比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確選拔范圍、條件及獎勵政策，對考核形式、時間安排、工作進(jìn)程表作出安排，確?；顒?/div>
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;切實發(fā)揮職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的民主參與、民主管理和加強工會的橋梁紐帶以及民主監(jiān)督作用。
在勞動競賽和技能比武方面，他們以精益管理活動為契機，以打造精益管理工作室為載體
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）組織專賣人員進(jìn)行真假煙鑒別技能比武活動。李盟攝
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等方面進(jìn)行了深入探討。同時，就下一階段共同開展塑料煙箱應(yīng)用、滑托盤聯(lián)運、長株潭煙草物流園深化合作、搭建工商物流知識庫等進(jìn)行了深入交流，并就開展物流操作技能比武、黨建共建等達(dá)成
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寧波卷煙廠制絲車間近年來切合工作要求，通過開展崗位互換、技能比武等各項員工技能提升活動，實現(xiàn)車間“本崗要專
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煙草在線上高消息 為促進(jìn)客戶經(jīng)理熟練掌握和應(yīng)用“135”工作法，近日，江西上高分公司組織客戶經(jīng)理開展崗位練兵、技能比武、職責(zé)“一口清”等活動。
活動采取理論培訓(xùn)
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二是依托全國競賽，全面提升綜合能力。根據(jù)2014年開展第二屆全國煙草專賣管理員崗位技能比武為契機，市局積極組織專賣人員開展技能比武活動，通過對證件管理
