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青年干部上掛下派、輪崗交流鍛煉，為青年人才“搭臺子”、“壓擔子”、“架梯子”，形成青年人才常態交流機制。深化“項目＋團隊＋人才”培育模式

，優化人才成長體系建設；搭建青年人才梯隊，多崗位鍛煉青年干部隊伍，為市縣兩級干部員工交流搭建平臺，讓青年干部熟悉多崗位業務、掌握多

、請進來加走出去、全員培訓與部門分散培訓“三結合”的方式,緊緊圍繞當前形勢熱點、改革發展大局等，通過參加青年大學習、開展學習強國學習標兵評比以及參與青年干部能力素質培訓班等方式

進步的一部分，做到獎罰分明，重點對青年干部人才提出了幾點希望和要求。

黨員大會、青年干部理論學習小組作用，充分利用煙草網絡學院、“學習強國”學習平臺、內部網站、微信群、釘釘群等載體，精心制作4塊十九屆六中全會宣傳欄，在辦公樓電子

遴選多名優秀青年干部擔任賀州市富川瑤族自治縣麥嶺鎮高橋村第一書記，并以支部為單位組建了一支由黨員和青年骨干組成的幫扶聯系人隊伍，每季度組織相關人員到村對扶貧工作組進行慰問指導

;先后遴選多名優秀青年干部擔任賀州市富川瑤族自治縣麥嶺鎮高橋村第一書記，并以支部為單位組建了一支由黨員和青年骨干組成的幫扶聯系人隊伍，每季度組織相關人員到村對扶貧工作組進行慰問

黨組的工作部署，堅持黨建引領，緊盯脫貧攻堅重點工作計劃，按照“單位結對幫扶到村、支部結對幫扶到戶”思路，先后遴選多名優秀青年干部擔任廣西賀州市

。青年干部員工要把個人理想同黨的前途和命運緊密聯系在一起，做新時代的追夢者和圓夢人，在奮斗中釋放激情和活力、追逐夢想。? 三要勇于奮斗。廣大青年民警要自覺做好新時代的奮斗者

讀書班的形式組織全體黨員及青年干部集中學習，從中汲取營養和智慧，在尋根問本中感悟初心，不斷強化黨性修養。測一測，開展“學黨史、知黨情、跟黨走”集中

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