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貫徹執(zhí)行民主集中制，深入推進(jìn)辦事公開、民主管理，堅(jiān)持“三重一大”等重要決策事項(xiàng)集體研究決定，主動接受群眾監(jiān)督。要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，充分發(fā)揮審計(jì)
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、依法生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制為突破口，以行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為目的，以建立規(guī)范性文件管理制度、完善嚴(yán)格公正文明執(zhí)法機(jī)制、健全依法科學(xué)民主決策規(guī)范、推進(jìn)辦事公開民主管理、全面強(qiáng)化依法監(jiān)督
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外來文化的長處和優(yōu)點(diǎn)，跟上世界科技進(jìn)步的潮流，打造具有生機(jī)活力的開放型煙草企業(yè)文化。五是實(shí)行民主決策、民主管理，走群眾路
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;堅(jiān)持“普惠制、廣受益”的原則。以煙農(nóng)為主體，堅(jiān)持“入社自愿、退社自由”的原則，依法組建，完善制度，規(guī)范運(yùn)營，實(shí)行民主管理、民主決策
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促銷項(xiàng)目管理工作中，要從完善決策機(jī)制入手，確保實(shí)現(xiàn)“應(yīng)招盡招”；從強(qiáng)化采購規(guī)程硬約束入手，確保實(shí)現(xiàn)“真招實(shí)招”。三要深入推進(jìn)辦事公開民主管理
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、民主管理先進(jìn)單位”。
三、以創(chuàng)新謀發(fā)展
（一）創(chuàng)新人力資源管理，化化人力資源配置
近幾年來，該局（公司）強(qiáng)力
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;最終促成高效能的團(tuán)隊(duì)。另外，要牢固樹立“和諧發(fā)展”的理念，以實(shí)現(xiàn)班組和諧發(fā)展為目標(biāo)，組織員工開展特色班組文化活動，強(qiáng)化民主管理，
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持續(xù)健康發(fā)展；有利于提升農(nóng)民素質(zhì)，加強(qiáng)基層民主管理，加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。 加快推進(jìn)煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)是發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的必然要求，是保持
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;就會出現(xiàn)諸如茫然、彷徨等不良精神狀態(tài)。三是民主管理程度。讓企業(yè)員工民主參與企業(yè)的管理是推動“卷煙上水平”的重要運(yùn)行機(jī)制。切實(shí)做到機(jī)制健全、渠道暢通、管理完善、秩序良好，就可以提供一個
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及其生產(chǎn)服務(wù)提供者自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織[1]。合作社通過土地的流轉(zhuǎn)、入股、托管等形式實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)的規(guī)模化經(jīng)營，通過組建專業(yè)化服務(wù)隊(duì)等實(shí)現(xiàn)專業(yè)化分工和集約化經(jīng)營，
