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年11月上劃為中央預(yù)算內(nèi)企業(yè),2020年6月第二次易地技改成功。企業(yè)現(xiàn)有在冊(cè)員工1202人,曾獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、江西工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)等殊榮。新廠
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新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格行業(yè)自律,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的迫切需要,是保持行業(yè)健康發(fā)展的本質(zhì)要求,是加速煙草行業(yè)精神文明建設(shè)的強(qiáng)大
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煙草在線據(jù)上海煙草集團(tuán)網(wǎng)站報(bào)道 2016年以來(lái),上海煙草集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)以落實(shí)局、集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃精神文明建設(shè)和黨組年度政治工作要點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù)為主線,堅(jiān)持
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,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益并重的原則,堅(jiān)持政治文明、精神文明和物質(zhì)文明一起抓的方針,破解“三大課題”、提升“五個(gè)形象
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為員工高度認(rèn)知認(rèn)同,轉(zhuǎn)化為管理效率優(yōu)質(zhì)服務(wù),轉(zhuǎn)化為精神文明建設(shè)成果。將師局長(zhǎng)的要求落實(shí)到固原煙草文化管理中,重點(diǎn)工作是落實(shí)寧夏煙草的企業(yè)文化“四個(gè)統(tǒng)一、四個(gè)
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企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷推進(jìn)“卷煙上水平”,是我們企業(yè)基層黨委面臨的重要挑戰(zhàn)。本文就如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,就此談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)
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、財(cái)政收入的重要支柱。先后獲得全國(guó)煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、陜西省文明單位標(biāo)兵、全省“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)標(biāo)兵單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司延安卷煙廠
工廠
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;努力取得運(yùn)動(dòng)成績(jī)和精神文明雙豐收,為祖國(guó)和人民贏得新的更大榮譽(yù),以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)!”
筆者認(rèn)為,煙草企業(yè)正在貫徹落實(shí)
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;服務(wù)“十二五”促企業(yè)發(fā)展,努力規(guī)范黨務(wù)基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作,激勵(lì)和引導(dǎo)職工以良好的精神狀態(tài)和更加奮發(fā)有為的精神投入工作,
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局不斷加大精神文明建設(shè)工作力度,實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)與依法行政、依法經(jīng)營(yíng)管理的同發(fā)展、同提升。
一是高度重視精神文明建設(shè)。把精神文明建設(shè)工作納入年度工作計(jì)劃,明確任務(wù)