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和歸屬感，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造和諧共事良好氛圍。深入推進辦事公開、民主管理、陽光操作，確保廣大干部員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)的充分發(fā)揮。”作為
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、自主經(jīng)營、自我服務(wù)、自負盈虧。堅持“利益共享、風險共擔”，實行民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，做到民辦、民管、民受益。理順合作社與基層站的關(guān)系，煙草部門起引導、服務(wù)
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，實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，最大程度的實現(xiàn)和維護社員利益，不斷增強農(nóng)機專業(yè)合作社的凝聚力、吸引力和感召力。
??? --堅持因地制宜。從本地
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履行社員的義務(wù)、承擔社員的責任都可入社，不得有任何人為的限制及社會、政治和宗教上的歧視。
2.民主管理。合作社中的管理人員由社員選舉產(chǎn)生，并以社員同意的方式指派
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、自我發(fā)展”的“三自”方針民主管理，在煙草公司和當?shù)攸h委政府的指導幫助下，合作組織按照“有一個章程、有一個良好運行機制、有一套管理制度、有一個利益分配機制、有一個風險
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進行分析，可以設(shè)定“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、班子建設(shè)、廉政建設(shè)、民主管理、黨建體系、思想教育、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定、安全保衛(wèi)、素質(zhì)能力、機制載體、生活后勤、環(huán)境建設(shè)”等17大項目
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揮作用。教育職工從自己崗位做起，生產(chǎn)出消費者滿意的產(chǎn)品，并對奉獻進取的典型人物和事件進行積極宣傳。
第二、強化民主管理，增強職工參與企業(yè)管理的責任感。制定了企業(yè)重大
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發(fā)展，需要推進制度建設(shè)，以促進行業(yè)發(fā)展。
在“辦事公開、民主管理”思想引導下，應(yīng)把信息化建設(shè)納入到行業(yè)監(jiān)管中，使得信息化建設(shè)真正成為行業(yè)發(fā)展
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行為的監(jiān)督制約，凡是涉及重要人事任免、項目安排和大額資金使用的重大事項，都要由班子集體討論決定，防止“一把手”個人或少數(shù)人說了算。要加強民主管理，
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;加大行政、事務(wù)面向“單位、系統(tǒng)、社會”三個層面的公開力度。圍繞保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善民主管理渠道，尊重員工建議意見，提高廣大干部職工參政
