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，精明的日本商人以四萬(wàn)多日元的代價(jià)，避免了企業(yè)聲譽(yù)的受損。徐師傅說(shuō)：“作為一名商業(yè)工作者，就應(yīng)該把信譽(yù)看成是企業(yè)唯一的生命。”
二十多年過(guò)去了
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迎合消費(fèi)者這口味，也能更好地刺激消費(fèi)者欲望，因而也就有了帶動(dòng)了市場(chǎng)影響力。營(yíng)銷(xiāo)工作者要記住的一句話就是“沒(méi)有最好的，只有合適的”。一句話，合適
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的罰款，而違反此禁令的法律工作者將被處以4萬(wàn)到6萬(wàn)盧布的罰款。
電子煙
美國(guó)聯(lián)邦政府近日公布了一項(xiàng)1.1萬(wàn)億美元的開(kāi)支法案，但法案并未提出修改即將出臺(tái)的聯(lián)邦法規(guī)中
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隊(duì)伍的關(guān)注重心轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品質(zhì)量控制方面來(lái)。其次要深入開(kāi)展月度“質(zhì)量先進(jìn)臺(tái)班”和“質(zhì)量明星”評(píng)比，年度“質(zhì)量先進(jìn)工作者”評(píng)選并予以表彰，營(yíng)造全員抓質(zhì)量的良好氛圍。第三要勇于直面
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，才想極力做好工作。其次是要注意搞好與客戶關(guān)系。作為客戶經(jīng)理還必須搞好和零售戶關(guān)系。要知道，零售戶才是卷煙銷(xiāo)售的主體，是卷煙營(yíng)銷(xiāo)一線工作者，他們的工作態(tài)度
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生產(chǎn)組織形式，學(xué)習(xí)利用先進(jìn)的生產(chǎn)管理方式，結(jié)合我國(guó)實(shí)際走出一條新路，是煙草行業(yè)各級(jí)管理階層和科技工作者需要研究解決的重大課題。
GAP是當(dāng)今世界備受推崇
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;看不起當(dāng)時(shí)的煙草職工，動(dòng)不動(dòng)就講他當(dāng)年如何如何。
針對(duì)這種情況，我總是虛心地去聽(tīng)，表現(xiàn)出一種對(duì)老工作者的尊敬。在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)他對(duì)
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，加拿大政府多年來(lái)悉心營(yíng)造的反吸煙文化氛圍也深入人心，加拿大有些省要求公務(wù)員戒煙，政府還幫助醫(yī)務(wù)工作者戒煙，以樹(shù)立政府公務(wù)員和醫(yī)生的健康形象
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學(xué)校的檢查次數(shù)太少，根本不能遏制學(xué)生吸煙。對(duì)于學(xué)生的做法，也暴露了管理工作者存在的問(wèn)題。其實(shí)，只要學(xué)校能夠重視起來(lái)，那么就一定能夠杜絕學(xué)生吸煙
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，他說(shuō)如果發(fā)生管涌，我第一個(gè)先把自己塞進(jìn)去。
他在鄆百銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額年年獲得第一，單位每年的先進(jìn)工作者和模范，獎(jiǎng)狀證書(shū)一大摞，連他
