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，逾期不改正的，對單位處五千元罰款，并對單位的法定代表人或者非法人單位的主要負(fù)責(zé)人處五百元罰款。
個(gè)人在禁止吸煙場所或者區(qū)域吸煙且不聽勸阻的，
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單位處5000元罰款，并對單位的法定代表人或者非法人單位的主要負(fù)責(zé)人處500元罰款。
餐飲場所、歌（舞）廳、公共浴室不設(shè)置吸煙室又不禁止吸煙
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，紅塔集團(tuán)完成“四大中心”的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建了“四大中心”非法人實(shí)體管理運(yùn)作模式，確保“四大中心”既充滿活力又便于集團(tuán)管理。
步入大品牌競爭時(shí)代
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;加大品牌宣傳和市場開拓力度，強(qiáng)化終端拉動。四是加強(qiáng)營銷中心非法人獨(dú)立實(shí)體建設(shè)，充分調(diào)動和激發(fā)營銷人員的積極性和創(chuàng)造性，把突破高端與擴(kuò)大銷量作為營銷人員業(yè)績考核
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的原因，基層分公司的中轉(zhuǎn)站在資金資源的消耗、服務(wù)資源的的使用上存在了一定程度的浪費(fèi)現(xiàn)象，而隨著煙草物流非法人實(shí)體化運(yùn)作的推行。要在不斷滿足服務(wù)需求的基礎(chǔ)上，降低
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格局，在全行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)技術(shù)中心非法人實(shí)體化運(yùn)作，以推進(jìn)精益研發(fā)、協(xié)同創(chuàng)新和聯(lián)合研發(fā)，構(gòu)建了規(guī)范化、差異化、常態(tài)化的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新合作平臺，為“黃金
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、市場分析、品牌推廣、市場宣傳、非煙商品采購和直營店、網(wǎng)絡(luò)店建設(shè)、經(jīng)營管理及業(yè)績考核等工作。
完善了非法人獨(dú)立核算制度。結(jié)合泰安實(shí)際和《公司法》有關(guān)規(guī)定，確定縣級分公司為非法人
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公司全部實(shí)現(xiàn)了物流非法人實(shí)體化運(yùn)作，從點(diǎn)到面取得了新進(jìn)展，詮釋了非法人實(shí)體化運(yùn)作的總體模式和初步效果。
依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，安徽煙草打造智慧物流
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公司的子公司（子公司相對獨(dú)立于母公司，具備法人資格），也達(dá)不到分公司等非法人企業(yè)的資格標(biāo)準(zhǔn)，遑論法人。
直營店是否可以認(rèn)定
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，才能牢牢抓住主動權(quán)，由“質(zhì)”向“為”升華。
目前，積極探索物流中心非法人實(shí)體運(yùn)行機(jī)制是擺在物流全員面前的迫切問題，如何通過創(chuàng)新管理模式
