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尼日利亞公司已與一些政府機(jī)構(gòu)合作，將非法煙草產(chǎn)品的比例從80%減少至20%。該公司向消費(fèi)者提供關(guān)于非法和合法產(chǎn)品的教育培訓(xùn)，還讓消費(fèi)者提供購(gòu)買非法產(chǎn)品的地點(diǎn)，
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分選工學(xué)習(xí)教育、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等為工作重點(diǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還加強(qiáng)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想
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，該公司對(duì)繁榮區(qū)域經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)明顯，他們?cè)诎ㄐl(wèi)生、教育和水資源等方面不同的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)需求提供了援助。該公司總部雇傭了數(shù)千名當(dāng)?shù)鼐用?#xff0c;其姊妹公司坦桑尼亞煙草加工
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煙草在線摘自《湖南煙草》
【背景】
2013年秋，就在“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”風(fēng)風(fēng)火火向全國(guó)鋪開時(shí)，湖南中煙正以自己的方式詮釋著對(duì)“群眾路線”的認(rèn)識(shí)。
在
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73%。男性人口中，約有40%是吸煙者，女性的吸煙率則為1%至2%。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003年越南吸煙者花在煙草制品上的錢是花在教育上的3.6倍，是
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。”
對(duì)富樂公司普納工廠來(lái)說(shuō)，滿足客戶需求是其工作核心。工廠有一套符合標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系和完善的人才選拔機(jī)制，選拔了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、受過良好教育的員工。他們可以與客戶友好合作
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精神文明建設(shè)有機(jī)融合，加強(qiáng)對(duì)員工的“三德”教育，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，堅(jiān)守家庭美德，建立和諧友愛的人際關(guān)系，倡導(dǎo)文明健康
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突出想教育的引導(dǎo)作用。離退休黨支部組織離退休人員進(jìn)行品牌知識(shí)專題培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)老同志為“玉溪莊園”的口碑營(yíng)銷發(fā)揮余熱。
紅塔集團(tuán)大理卷煙廠在短時(shí)間內(nèi)充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性
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，展示有質(zhì)量缺陷的產(chǎn)品，并張貼了“疏忽1%=失去100%”之類的質(zhì)量警示標(biāo)語(yǔ)，使員工一到車間就接受到直觀的質(zhì)量意識(shí)教育。一段時(shí)間以后，警示臺(tái)拆除
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;“看起來(lái)就有喜洋洋的感覺”，“國(guó)旗紅”讓人聯(lián)想翩翩，既有歷史之厚重，也有勵(lì)志之激情，更有警示教育之意味。值此中秋、國(guó)慶佳節(jié)，此款卷煙
