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崗位職責體現在行動上，對工作思考研究，把監督、執紀、問責抓到實處，敢于擔當、敢于碰硬、敢于承受，以強烈的責任意識，爭取工作局面

;采取科學有效的方法開展工作，圓滿完成區局（公司）黨組交辦的任務；堅持原則、敢于碰硬，認真發現問題，掌握真實情況

知識，掌握案件查辦的方法和技巧，提升辦案業務能力，要求教育紀檢監察人員在工作中要勇于擔當，敢于碰硬，更要以身作責，規范自己

經營戶。對發現的無證戶和取締后出現的“反彈戶”，堅持教育在先，取締在后，積極疏導，不搞“硬碰硬”。上門及時為無證戶宣傳煙草專賣法規，

，實實在在做了事，才能取得應有的工作效益。二是要動真格，敢碰硬。只有秉持著認認真真、不畏艱難的勁頭，才能在困難擋在面前時仍然勇往直前。三是要排萬難、爭勝

，加強與基層職工的密切聯系，傾聽基層職工的呼聲。　　三是狠抓落實，增強提高工作實效。每位班子成員要切實發揮責任擔當意識，敢于管理、敢于碰硬

整治取得實效。堅持真抓實抓、真改實改，敢于碰硬，確保取得標本兼治的效果。　　專項作風整治行動的扎實開展，必將促使全體干部員工以更加優良的作風推動各項工作

”，認真落實明碼實價措施，嚴格把握市場投放節奏，合理調整社會庫存，把市場狀態調整到位。　　三是隊伍管理做“乘法”，管理上敢于碰硬、敢于較真

功能的有利契機，在民主生活會前深入開展談心交心。三是剖析檢查要觸及靈魂。四是專題民主生活會要嚴肅認真。五是邊查邊整邊改要動真碰硬，確保教育實踐活動取得群眾滿意的實效。 ? 　　

，氛圍濃厚，黨員之間揭短亮丑、動真碰硬，實事求是、出以公心，不發發泄私憤，不搞無原則糾紛，真正達到“團結—批評—團結”的目的

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