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;做到腳踏實(shí)地、潛心做事；恒心恒行，就是要堅(jiān)定發(fā)展信念不動(dòng)搖，遇到困難險(xiǎn)阻，不輕言放棄，而是克難求進(jìn)，迎難而上
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了堅(jiān)定執(zhí)著、奮力進(jìn)取。
“他們”是一個(gè)群體，代表著一種精神和信念——平凡之中的道德關(guān)懷，平靜之中的滿(mǎn)腔熱血，平常之中的強(qiáng)烈責(zé)任感。他們用自己的行動(dòng)澆灌著道德之
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，建立層層落實(shí)、自上而下、上下通暢的宣傳教育體系，形成覆蓋企業(yè)方方面面的教育網(wǎng)絡(luò)；切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全員特別是黨團(tuán)員、工會(huì)骨干、先進(jìn)典型等示范群體的理想信念、公民道德
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，為形成職業(yè)化的工作態(tài)度提供必要的信念支持。
職業(yè)化的工作道德。職業(yè)化的工作道德是指誠(chéng)實(shí)、正直、守信、忠誠(chéng)、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任，這些都是最基本
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信念。為了做到廣大煙農(nóng)知曉煙葉收購(gòu)價(jià)格的政策變化，煙草從業(yè)人員有必要采用“一對(duì)一”方式進(jìn)行，講解優(yōu)質(zhì)煙葉分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，煙葉收購(gòu)政策變化后增加的收入等內(nèi)容
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鍛造企業(yè)之魂，為“卷煙上水平”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)涵
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是企業(yè)成員共有的價(jià)值和信念體系。煙草行業(yè)的“兩個(gè)至上”就是
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”為主要內(nèi)容的“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制，深入開(kāi)展“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀教育，大力培育行業(yè)精神，更加堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨觀念，樹(shù)立共同
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人，積極引導(dǎo)班組成員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念。準(zhǔn)確掌握班組成員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映班組成員訴求，把做好思想工作與關(guān)心班組
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;在政治上保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，顯得尤為重要。不能不看到，近些年來(lái)，煙草行業(yè)中少數(shù)同志理想信念有所淡化，革命意志有所衰退，前進(jìn)方向
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、意識(shí)和行為習(xí)慣問(wèn)題，促進(jìn)員工全面發(fā)展和企業(yè)的成長(zhǎng)進(jìn)步。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從根本上解決理想信念問(wèn)題。當(dāng)然也需要通過(guò)制度
