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，常態化開展技能比武、“師帶徒”實戰培訓等，加快培養物流復合型管理、專業技術、高技能操作人才隊伍，為企業物流高質量發展提供強力智力支撐。　　改革，為物流賦能

局（公司）打造了物流工匠工作室，構建了“課題組+項目制”攻關矩陣，常態化開展技能比武、“師帶徒”實戰培訓等，加快培養物流

好的舞臺。”在她看來，山東中煙近年來廣泛開展的創新競賽、崗位練兵、技能比武等活動，為職工搭建了展示風采、提升素質、建功立業搭建舞臺，推動更多技能工人進階為

團隊建設、技能比武、安全管理和創新攻關等活動，調動物流員工的工作主動性和積極性。注重物流管理質效，提升物流發展力。要組織開展物流管理診斷，以提高物流服務水平

職稱，成為7#ZB45包裝機主擋。他時刻踐行愛崗敬業、求真務實的精神，積極參加工藝質量、煙機技能培訓和崗位技能比武，不斷提升業務能力。2020年，

的參賽選手曾濤此番披甲執銳，一方面是為了自我提升，但更重要的是想學習調制競賽的組織模式，帶回去用于敘永開展自己的烘烤調制技能比武和崗位練兵。“‘擔責任、提素能

創新學習方式，開展了“師帶徒”“老帶新”“崗位互學”“雙學雙提”“一小時課堂”“技能比武”等活動。特別是“小灶課堂”，根據員工技能“缺什么補什么”的原則，

案例為內容，分析原因、汲取經驗，切實提升職工質量管控意識。結合“質量月”活動，組織開展系列質量征文、質量案例警示教育、技能比武、質量知識競賽、部門負責人談質量

成長平臺和展示舞臺；舉辦技能比武、勞動競賽，培養技術技能型人才；開展后備人才庫選拔、黨員積分管理、員工績效積分管理等，全面盤活

;舉辦技能比武、勞動競賽，培養技術技能型人才；開展后備人才庫選拔、黨員積分管理、員工績效積分管理等，全面盤活人力資源，全力打造“追趕型、專業型

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