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戰(zhàn)無不勝的基礎(chǔ)。
四、學(xué)習(xí)文化形成的
制度性保障
坦誠的講，形成愛學(xué)習(xí)的文化難也不難。愛學(xué)習(xí)的文化氛圍的形成，實(shí)際上是需要
制度性保障的。它是有序竟?fàn)幬幕纳蠈咏ㄖ?/div>
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消除妨礙新質(zhì)生產(chǎn)力的制度性約束，敢于向傳統(tǒng)、落后、陳舊的管理思維和管理模式“說NO”。因?yàn)樾沦|(zhì)生產(chǎn)力其實(shí)遵循短板理論，不怕你的優(yōu)勢有多長，最終是改革和管理
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》精神，以思想理論建設(shè)為根本，以黨性教育為核心，進(jìn)一步突出黨組中心組學(xué)習(xí)的政治性、制度性和實(shí)踐性，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃安排，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式
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。要緊緊圍繞重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)，制定制度性措施，加強(qiáng)日常檢查落實(shí)，把不規(guī)范行為消滅在制度層面；要對照國家局有關(guān)制度規(guī)定，對本單位的制度
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長效機(jī)制建設(shè)。要緊緊圍繞重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)，制定制度性措施，加強(qiáng)日常檢查落實(shí)，把不規(guī)范行為消滅在制度層面；要對照國家局有關(guān)制度規(guī)定，
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食品習(xí)以為常，潮水退卻之后，留不下什么。
消費(fèi)者的無奈性麻木，并不是因?yàn)槲覀兾敢呀?jīng)是鋼鐵長城，而是因?yàn)槲覀兛偛灰娛称钒踩?em class="term">制度性的改良。其實(shí)大家
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遠(yuǎn)的周期有制度性、政策性的考慮。當(dāng)然，這很復(fù)雜，牽涉面極廣，需要方方面面的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)平衡，但不管時(shí)機(jī)成熟，又或者迫不得已
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水平供需動(dòng)態(tài)平衡是非常關(guān)鍵的基礎(chǔ)性、制度性安排，是對「稍緊平衡」——從內(nèi)部協(xié)同延伸到外部貫通——更進(jìn)一步的豐富與拓展，為「增速合理、貴在持續(xù)」提供了運(yùn)行調(diào)控的底層邏輯和根本保證
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“5+X”型一流班組創(chuàng)建成果線上展示、班組創(chuàng)建行業(yè)內(nèi)外交流學(xué)習(xí)活動(dòng)、班組建設(shè)成果展示競賽活動(dòng)，評出特色班組、優(yōu)秀班組和班組建設(shè)先進(jìn)工作者等，并提煉形成一批制度性、創(chuàng)新性、可
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;建立各項(xiàng)規(guī)章制度158項(xiàng)，有效解決了制度性文件覆蓋不全、時(shí)效性不強(qiáng)等問題。2021年起，原料供應(yīng)中心深入開展體制機(jī)制動(dòng)態(tài)維護(hù)和優(yōu)化完善，全面分析、評估各部門
