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組織干部職工參與平安單位、平安社區(qū)、平安家庭等多種形式的創(chuàng)建活動，推進(jìn)企業(yè)和諧平安發(fā)展。在和諧平安創(chuàng)建工作中以爭創(chuàng)和諧、保持穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展為出發(fā)點，創(chuàng)新形式，
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、鞭策作用，推動員工思想整體水平的提高。
打好載體牌
創(chuàng)新形式，廣開言路，搭載交流平臺，暢通溝通渠道。改變過去單一交流、一對一交流方式
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。我們已無處可逃了嗎？
突破困境——新形式下“第一車間”公司＋農(nóng)戶模式
中國農(nóng)業(yè)走進(jìn)絕境了嗎？記者在采訪中看到一線希望，也許這是全國蔬菜
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;致使團(tuán)隊成員間的溝通出現(xiàn)斷鏈現(xiàn)象，團(tuán)隊的協(xié)作力得不到有效的發(fā)揮。
提升營銷人員隊伍素質(zhì)的途徑
1.加強崗位專業(yè)知識培訓(xùn)。新形式下，針對營銷隊伍專業(yè)知識欠缺的現(xiàn)狀
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煙草又提出推進(jìn)“系統(tǒng)生態(tài)村富民工程”，體現(xiàn)了煙草行業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新了煙草行業(yè)回報社會的新形式。
老煙斗：這個系統(tǒng)生態(tài)村富民工程，我覺得咱們
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事前、事中、事后的全過程，以全過程的溝通適應(yīng)全過程的監(jiān)管。同時結(jié)合不同階段的工作實際，不斷探索新途徑、新形式、新辦法，著力加強溝通的時效性與到位率，
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。組建聯(lián)合實驗室，是在以往基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強合作的一種新形式，是在煙草工藝方向進(jìn)一步加深研究的一次新開端，是雙方整合優(yōu)勢資源，加強科研與生產(chǎn)緊密結(jié)合
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”教育實踐和行為規(guī)范建設(shè)全面覆蓋；確保維護(hù)煙農(nóng)、零售戶、員工利益，提高滿意度。
四、以創(chuàng)新形式為抓手，增強實踐活動的感染力
以“二三五”教育實踐活動
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培養(yǎng)高技能人才的重要方式，不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式、突破瓶頸。
內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）將2011年作為“職工素質(zhì)提升年”。這一年，他們組織開展專賣
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戶中開展?fàn)巹?chuàng)“守法零售戶”活動。借助“3?15”、“12?4”等法制宣傳活動，創(chuàng)新形式開展假煙集中綠色銷毀，走進(jìn)市電臺政行風(fēng)熱線，暢通“12313”執(zhí)法投訴
