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，責(zé)無(wú)旁貸，立足實(shí)際，我們認(rèn)為強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)從以下方面為切入點(diǎn)和導(dǎo)入面。
首先要注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，新形式下高度重視和認(rèn)真做好黨建工作，
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”共融的創(chuàng)新形式，取得了較強(qiáng)的氛圍營(yíng)造和宣傳轟動(dòng)效應(yīng)。二是新開(kāi)辟了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“激情效率年”等9大宣傳欄目體系，多渠道、全方位報(bào)道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。三是創(chuàng)新實(shí)施宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)
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，以激發(fā)員工的工作熱情為落腳點(diǎn)，以豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)為載體，不斷豐富內(nèi)容、持續(xù)創(chuàng)新形式，通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽，以及網(wǎng)絡(luò)資源、內(nèi)部刊物
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，煙農(nóng)參加的一種煙葉生產(chǎn)組織新形式，社員既是穩(wěn)定的種煙大戶，又是煙葉生產(chǎn)帶頭人，通過(guò)煙農(nóng)合作社這一組織可以有效把種煙大戶、能手組織起來(lái)，
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三是要有推廣性。對(duì)于企業(yè)的文化“孝子”，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新形式，廣泛、大膽地進(jìn)行宣揚(yáng)，尤其是對(duì)于踐行企業(yè)文化的突出代表，不僅要在企業(yè)內(nèi)部廣泛宣傳
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教訓(xùn)中認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性，有效減少不廉案件的發(fā)生。
（四）創(chuàng)新形式，提高教育的親和力
1.創(chuàng)新教育形式。黨風(fēng)廉政教育是一個(gè)嚴(yán)肅的課題
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聯(lián)系起來(lái)，讓人們?cè)趯?shí)踐中感知它、領(lǐng)悟它。煙草企業(yè)廉政文化建設(shè)要貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，積極探索干部群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的新形式、新途徑、新載體
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，進(jìn)一步深化對(duì)持續(xù)開(kāi)展“兩個(gè)至上”教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)打牢思想理論基礎(chǔ)。
二是專題活動(dòng)到位以豐富創(chuàng)新形式。在開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)中，要結(jié)合各自實(shí)際
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，如增加了新風(fēng)味、新形式、新色彩、新成分甚至是新包裝等，這些新產(chǎn)品與原有產(chǎn)品類別中的代表產(chǎn)品風(fēng)格差異較大，但仍然屬于同一個(gè)“母品牌”內(nèi)的不同產(chǎn)品類別?！爱a(chǎn)品線延伸”這個(gè)
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，創(chuàng)新形式，貼近實(shí)際，將員工的思想和行為納入到“情義”和“德信”等主流文化道路上來(lái)，真正做到“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)員工”，為
