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破“三論”、激活力基層人事分配制度改革激發(fā)員工活力

　　煙草在線摘自湖北煙草　　摘要：目前仍然在基層部分干部職工中潛在“唯身份定崗論”“唯論資排輩論”“唯平均分配論”。“三論”猶存并長期作祟，有基層干部職工長期的傳統(tǒng)觀念影響，也有部分管理者瞻前顧后、

2012-02-06 00:00 首頁>新聞資訊>評論秭歸營銷部　先開遠

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