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隸屬于全印度工會大會的比迪煙、雪茄和嚼煙協(xié)會成員1月30日舉行集會,要求立即采取措施實施新的工資結(jié)構(gòu)。在全印度工會大會總裁N. Periyasamy的領(lǐng)導下,集會參與者呼吁國家政府和勞動部門引入此前由工人協(xié)會代表進行談判的支付新系統(tǒng)。
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的“兩桶油”的薪資待遇情況。員工總共近48萬人的中國石油,2018年員工平均費用為30.24萬元。而中國石化2018年報顯示,按照總員工數(shù)量超過42萬人計算,則
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“陽光操作”,確保司務公開透明、待遇落實到位、員工開心放心。
該局(分公司)召開2011年度員工崗位等級評定民主測評會,由工會全程監(jiān)督
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每支增加3.5盧比,并取消給予幾家比迪煙制造商的免稅待遇。
“具體來說,我建議在新政府的2014年財政預算中改革煙草稅,并在2014財政預算中對卷煙實施
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鐘,這就是“三星煙農(nóng)”寸金學今年的新待遇——快速通道。智能化收購站點打造的工廠式收購樣板。寸金學交售煙葉的地方是云南保山騰沖界頭今年新建的永安收購點,是標準的智能化收購站點。種了
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煙草在線樂安消息 “說實話,我們縣的煙技員待遇很不錯,我為能當上一個煙技員深感榮幸和滿足,我很珍惜現(xiàn)在這份工作。我一定要好好干,決不辜負
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近日,“胖東來”憑借“委屈獎”、超級豐厚的薪資待遇和對顧客無微不至的關(guān)懷火爆全網(wǎng)。筆者認為,“胖東來”的案例帶來以下啟示。“胖東來”追求的是一種極致的狀態(tài)。所謂極致
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摘要:如何厘清《政府采購法》第二十二條規(guī)定:采購人可以根據(jù)采購項目的特殊要求,規(guī)定供應商的特定條件,但不得以不合理的條件對供應商實行差別待遇或
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煙草在線據(jù)泰國中華網(wǎng)報道
菲律賓卷煙案裁定泰國敗訴,世貿(mào)組織(WTO)要求泰國盡快撤訴,同時預計進口商和菲律賓卷煙出口企業(yè)公平對等待遇
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據(jù)V.Daum 2月16日報道,由于韓國國會和政府不斷拖延合成尼古丁煙草法的相關(guān)監(jiān)管措施,約12.7萬名傳統(tǒng)煙草零售商面臨不公正待遇。根據(jù)行業(yè)消息,國會企劃