煙草在線據《煙業通訊》報道編譯　　奧馳亞公司員工社區基金向位于奧馳亞集團的各家公司有經營場所的社區內120個非營利組織提供了240萬美元的補貼。

　　今年，是奧馳亞公司員工社區基金在弗吉尼亞里士滿運營12周年，在伊利諾伊的富蘭克林公園、肯塔基的Hopkinsville、田納西的Nashville、King of Prussia及賓夕法尼亞的Limerick運營2周年。

　　奧馳亞發布在自己網站上的一篇文章說：“在過去11年的時間里，奧馳亞公司員工社區基金向奧馳亞集團員工生活與工作的社區的非營利組織發放了1313筆補貼，總計金額達到3470萬美元。”

　　奧馳亞公司員工與社區基金的董事會主席詹妮弗·亨特說：“鑒于現在處于經濟艱難時期，為繼續支持這些社區，許多非營利組織的需要增加了。”

　　“由于這個獨特的機遇，員工們可以通過在自己家園所在的地方盡義務，使事情有所不同。”

　　文章還補充說：“來自公司各個層次的員工管理和支持著奧馳亞公司員工與社區基金。這個基金是根據‘改變我們的世界’組織，在美國公司中公開報道的、只由員工推動的計劃之一。”

　　“因為奧馳亞捐款支付奧馳亞公司員工與社區基金的管理費用，因此，籌集到的每一美元都直接用于支持當地的非營利組織。”

　　“每個社區的員工委員會對補貼請求進行審核，挑選提供資金的非營利組織。今年，員工們從大約220個提名中選出了120個接受補貼的組織。”

　　評論：

　　目前，世界上一些跨國公司對推進企業社會責任非常重視，煙草界的國際企業也不例外。除了在遵紀守法方面做出表率，他們還積極支持與資助健康環保、社區教育、文化與藝術、城市建設等慈善和公益事業，幫助社區改善公共環境，自愿為社區工作。由于很多國家和地區在發展社會事業上投資不足或無力投資，企業應充分發揮資本優勢，為發展社會事業、成為一個好的企業公民而承擔起一定的責任。許多國家都制定了實施企業社會責任的行動計劃，而公司也必須提供“社會責任年度報告”，一些好的經驗值得我們借鑒。