煙草在線據彭博新聞編譯　　日本煙草公司將削減1600個工作崗位，并且關閉國內的四家工廠，作為其提高國內競爭力和盈利能力計劃的一部分。

　　日本煙草公司10月30日在一份聲明中說，此次裁員涉及公司18%的員工，將通過自愿退休計劃，提供給日本國內煙草業務及企業職能機構中符合條件的員工。這些員工大部分將于2015年3月底離開公司，許多人預計后一年離開。

　　“我們在日本國內的煙草業務經營環境越來越具有挑戰性，主要是由于連續的煙草提稅，與吸煙有關的法規收緊，人們不斷增長的健康意識以及老齡化的社會，”位于東京的日本煙草公司在給東京證券交易所的一份聲明中說。

　　日本煙草公司是亞洲最大的上市煙草制造商，在其國內人口縮減的形勢下面臨著國內市場需求的下滑，并且已擴大其海外業務，以抵消國內市場的疲軟。根據該公司的網站消息，在過去的四年中，日本煙民的比例下降了4個百分點，降至20.9%。

　　總部位于東京的日煙公司正在尋求提升公司盈利能力，因為它預計“未來中長期內行業將收縮”，該公司在聲明中說。它計劃與工會開始討論這一問題。

　　負責煙草業務的執行副總裁Akira Saeki，10月30日在東京舉行的記者招待會上說，削減成本最早將從2015年4月開始生效。

　　股票上漲

　　日本煙草公司的股票上漲了3.65%，收于3550日元，這是自8月14日以來最高的漲幅。當天早些時候日本NHK電視臺首次報道了此次裁員和關閉工廠的消息。

　　Mevius品牌的賣家最早將于2015年3月關閉兩家卷煙制造廠、兩家與煙草有關的工廠，以及一個制造和銷售煙草自動售貨機的部門。它表示，該公司還將停止其在福島的煙葉加工業務。

　　瑞穗證券公司(Mizuho Securities Co.)的分析師佐治浩（Hiroshi Saji）說：“國內產量一直在下降，伴隨著需求的下滑，公司一直在采取措施。”他預計，削減工作將使公司的營業利潤每年提高170億日元（1730萬美元）。

　　上半年業績

　　日本煙草公司的發言人Hisashi Sekiguchi說，最近的自愿退休計劃是在截至到2015年3月的財政年度內，有5796名員工接受了這一計劃。他說，公司在那時裁員是為了提高其競爭力。

　　該公司將于近日公布其上半年業績。截止到2013年3月，日煙公司擁有8925名員工，不包括集團下屬子公司。

　　今年4月，日本煙草公司預測在截止到2014年的3月31日的財政年度，凈收入將提高21%，達到4150億日元（約合42億美元），而銷售額將提高12%，達到2.37萬億日元。日元的疲軟提高了海外煙草業務的收入價值。

　　銷售稅

　　日本政府計劃將銷售稅從目前的5%提高到明年4月的8%。Saeki在接受記者采訪時說，日煙公司計劃將提稅轉嫁給消費者，公司將于明年初決定其產品價格的漲幅。

　　由于其最大的市場日本的卷煙消費者比例下降，該公司計劃擴大其無煙煙草產品的范圍，Saeki說。海外關于卷煙銷售和消費的法律更嚴厲，也促成了這一趨勢，該公司表示。

　　他說，由于全球的法規收緊，人們受煙草煙霧的困擾，因而卷煙的吸引力逐漸減小，消費者需要替代產品，因此，日本煙草公司正在尋找結盟或收購機會。

　　日本煙草公司在非洲、南美和亞洲的一些地區看到了更多的增長機會，并計劃在東南亞人口最多的國家——印尼進行擴張，很可能通過收購或對當地公司企業進行風險投資，該公司的官員說，但沒有給出具體細節。

　　根據彭博社匯編的數據，海外收入大約占日本煙草公司銷售額的一半。

評論：

　　在日本國內煙草市場的經營環境越來越具有挑戰性的情況下，日本煙草公司面臨的成本壓力不斷增加，因此，為了使企業更有競爭力，公司決定大量裁員。這在曾經非常推崇終身雇傭制的日本是很少見的，終身雇傭制與年功序列制、企業內工會被稱做日本式經營的三大支柱。但是近年來，在經濟危機的沖擊下，一些日本企業難以承受巨大的成本壓力，開始大量裁員以改善經營。不過，日本企業的裁員也比較有特點，像日本煙草的這次裁員，提前兩年就提出了自愿退休計劃，該計劃主要是面向年齡偏大、在公司工作多年的員工，自愿退休的員工將獲得數量可觀的特別賠償，而且還可以領取養老保險，所以響應該計劃的員工一般也比較多。作為企業如果盡量去保障員工以后的生活和收入來源，相信員工也一定會理解與支持公司的戰略調整。