煙草在線據法國國際廣播電臺報道編譯　　周三下午（5月28日），法國一家煙草公司的5位高管在法國西部遭到劫持。4月，這家卷煙制造商——塞塔公司宣布關閉。

　　據工會代表Pascal Brochard所說，罷工期間，工人們要求支付他們部分或者全部薪水，此次罷工由法國工會發起，但是卻沒有罷工基金。

　　當公司要求將宣布關閉之后一直下跌的產量提高50%后，周一（5月26日），工人們在納特附近的Carquefour工廠舉行罷工。

　　工會也抱怨到，該公司未能向員工們解釋其重組計劃。

　　塞塔公司屬英國的帝國煙草公司所有，生產著名的Gauloise品牌，它表示，公司此前6個月的銷售量下降，并且受到歐洲銷量下降、更嚴格的禁煙措施以及走私煙銷量上升的打擊。

　　4月中旬，帝國煙草公司宣布關閉其在英國諾丁漢市的一家工廠以及在法國的Carquefou工廠和研究中心，損失了共計900個工作崗位。

　　帝國煙草于2008年收購了塞塔公司，并且已經在Carquefou工廠裁員1000人。

評論：

　　即將關閉的法國卷煙廠的工人們罷工了，這在法國其實并不稀奇。法國的日常小罷工多如牛毛，非常密集，幾乎每月都有數起，無論在密度上還是在規模上，法國的罷工在全世界都是名列前茅的。為什么法國人對罷工如此樂此不疲？事實上，罷工是有法律保護的，是法國憲法賦予公民的權利，而具有大革命傳統的法國工人，在自己的利益受到侵犯時，都能奮起斗爭，相互支持，一致對外，這或許是一種文化的本能。帝國煙草公司因業務重組而宣布關閉塞塔卷煙廠，如果對工人沒有很好的安置計劃，必然會引起工人的不滿，罷工也就可以理解了。但是，在罷工中，暴力和威脅手段都是不允許的，而通過劫持企業高管來進行要挾的方式也是不可取的。雖然造反有理，但勞資雙方畢竟只是經濟利益上的的矛盾，通過合理的渠道進行溝通和談判來捍衛自己的權利才是解決問題的關鍵。