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教育培訓(xùn)提升行業(yè)競爭軟實力

2012年04月17日 來源:煙草在線專稿 作者:崔寶星
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  煙草在線專稿  在2012年全國煙草工作會議上,國家煙草專賣局姜成康局長說:“要更加重視行業(yè)隊伍建設(shè),努力提高行業(yè)隊伍整體素質(zhì),為‘卷煙上水平’提供強有力的思想組織保證。”可見,加強干部職工教育培訓(xùn),提高干部職工素質(zhì),是行業(yè)發(fā)展的必定選擇,是行業(yè)實現(xiàn)“卷煙上水平”重要內(nèi)容,因為干部職工素質(zhì)決定著行業(yè)競爭軟實力,決定著行業(yè)發(fā)展能力與速度。在“十二五”期間,煙草行業(yè)制定了符合實際的發(fā)展規(guī)劃,要完成這些目標(biāo)任務(wù),必須加強教育培訓(xùn),提升行業(yè)競爭軟實力。

 

  第一、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),不斷提高處理問題能力與水平。

  “中央強調(diào)要堅持‘德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取挠萌藰?biāo)準(zhǔn),把‘德’放在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的首要任務(wù)。衡量一個干部的‘德’,主要看是否有堅定理想信念、正確價值追求、務(wù)實工作作風(fēng)、嚴(yán)格廉潔自律。”領(lǐng)導(dǎo)干部是行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)路人,是行業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的決定力量,沒有一支政治上堅定,作風(fēng)上扎實的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,實現(xiàn)宏偉發(fā)展目標(biāo)是不可能的。如何增強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)?關(guān)鍵在于教育培訓(xùn),在于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、價值觀,從而堅定搞好煙草行業(yè),使得行業(yè)處于穩(wěn)定健康的發(fā)展局面。

  隨著形勢發(fā)展,世界變得越來越有誘惑力,這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強拒腐防變能力,嚴(yán)守廉潔自律,真正做到“清清白白為人,干干凈凈做事”,切不可為了追求一時快樂,斷送了人生大好前程。搞好干部教育培訓(xùn),做到與時俱進,做到學(xué)以致用,使得領(lǐng)導(dǎo)干部在教育培訓(xùn)中成長,在處理問題上長進。在“十二五”期間,煙草行業(yè)制定了宏偉發(fā)展規(guī)劃,要完成這些目標(biāo)任務(wù),就必須加大領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),不斷提高他們處理問題的能力與水平,從宏觀上推進行業(yè)發(fā)展。

  第二、抓好后備干部教育培訓(xùn),不斷增強干事創(chuàng)業(yè)政治素養(yǎng)。

  “要充分發(fā)揮國家局黨校對領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)主陣地作用,重點抓好處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),繼續(xù)抓好省級局(公司)、工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部教育培訓(xùn)。認真總結(jié)地市級局(公司)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)的做法和經(jīng)驗,繼續(xù)抓好行業(yè)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部短期輪訓(xùn)工作,著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)。”領(lǐng)導(dǎo)干部特別是后備干部是行業(yè)發(fā)展的中堅力量,是行業(yè)實現(xiàn)跨越的必備要素,沒有可靠的后備干部,要想實現(xiàn)行業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,是難以達到的事情。加強對后備干部的教育培訓(xùn),增強他們的政治素養(yǎng),使得他們在行業(yè)發(fā)展中掌好舵,是至關(guān)重要的。

  對后備干部教育培訓(xùn),要增強干事創(chuàng)業(yè)的政治素養(yǎng),就是讓后備干部在培訓(xùn)中增長知識,在教育中發(fā)揮才能,使得他們在工作崗位上快速成長。同時,應(yīng)讓后備干部在生產(chǎn)一線鍛煉,在營銷一線增長才智,不斷增強后備干部的素養(yǎng),從而在行業(yè)未來發(fā)展中成為主導(dǎo)力量。隨著《煙草控制框架公約》施行,國外煙草行業(yè)的虎視眈眈,煙草行業(yè)會越來越面臨著挑戰(zhàn),這種挑戰(zhàn)不是簡單的應(yīng)戰(zhàn),而應(yīng)從高處破題,從發(fā)展的大局推進,這就需要后備干部具有良好素養(yǎng),在行業(yè)發(fā)展中掌握主動,從而在市場競爭中勝出。

  第三、抓好廣大職工技能培訓(xùn),不斷增強品牌產(chǎn)品生產(chǎn)能力。

  “總公司職工進修學(xué)院要重點抓好行業(yè)高技能人才培養(yǎng),各省級公司培訓(xùn)中心要加大普通職工培訓(xùn)工作力度,加強師資隊伍和教材體系建設(shè),積極開展遠程教育培訓(xùn),建立完善的職工技能培訓(xùn)體系,促進教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。要繼續(xù)抓好職業(yè)技能堅定工作,有效落實有關(guān)政策措施,調(diào)動基層職工積極性。”廣大職工是行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)性力量,是實現(xiàn)“卷煙上水平”重要內(nèi)容,沒有高素質(zhì)職工隊伍,要想使得產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,要想使得產(chǎn)品推陳出新,是件非常難以完成的事情。加強對職工隊伍教育培訓(xùn),就是增強職工的大局意識,增強職工的奉獻精神,從而為“卷煙上水平”奉獻出青春。

  對廣大職工教育培訓(xùn),是使得廣大職工能夠接受先進的生產(chǎn)方法,能夠接受全新的生產(chǎn)理念,從而把握好產(chǎn)品生產(chǎn),使得產(chǎn)品符合消費者需求。隨著卷煙市場競爭加劇,低焦低害產(chǎn)品越來越成為市場主流,這就需要大力培訓(xùn)廣大職工,使得廣大職工成為產(chǎn)品的明白人。為了調(diào)動起廣大職工學(xué)習(xí)熱潮,有必要建立起技能鑒定工作,使得廣大職工“在干中學(xué)、在學(xué)中干”,真正成為行業(yè)生產(chǎn)的標(biāo)兵,成為產(chǎn)品生產(chǎn)的生力軍。對廣大職工培訓(xùn),要掌握好“調(diào)動積極性、發(fā)動潛力性”,從而增強學(xué)習(xí)的活力,增強干事的能力。

  加強教育培訓(xùn),是行業(yè)發(fā)展的必定內(nèi)容,要抓出結(jié)果,更要抓出成效。

  

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