煙草在線專稿　　引：良好的工作習慣，是加強執行力建設的關鍵，也是企業員工工作效率提升的關鍵。在戰略任務完成進程中，應努力培養企業員工良好的工作習慣，以適應和滿足行業發展的需要和要求。

　　一、計劃多一點

　　沒有計劃的人生雜亂無章，同樣沒有計劃的工作也必將雜亂無章。計劃像一座橋，連結我們現在所處的位置和你想要達到的目標。工作人員要處理好工作中整體與局部、主要與次要之間的關系，分清主次、理順流程、定制計劃，以避免因忙于重要工作而忽視次要工作，因事務雜亂就忽視流程甚至“越俎代庖”的情況發生，并對可能要發生的事情提前預測，提前準備，做到有備無患，這樣遇到任何突發的情況才可以從容面對。

　　二、行動早一點

　　“笨鳥先飛”、“早起的鳥兒有蟲吃”，都在告誡和督促我們工作要積極主動，要做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腳勤”。當今社會，企業員工要在激烈的人才競爭中不被淘汰，就需要比別人多付出一些努力，增強危機意識和競爭意識，增強工作緊迫感和壓力感，堅決克服不思進取、得過且過的心態，把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，積極的投入到工作中去。

　　三、工作細一點

　　細節決定成敗。做工作要考慮周全、細致，不能出現紕漏。如果工作不細心，很容易造成丟三落四，影響到自身乃至企業形象。因此，在工作中一定要做到“細心”，充分考慮各方因素，將任務目標細化分解，一項一項定措施、一件一件抓落實，一個一個促成效，嚴謹細致，把握好分寸，把事情辦穩妥、辦周密、辦扎實，切實做到不瞞事、不誤事、不敗事，力爭達到辦成事、辦實事、辦好事。

　　四、干的實一點

　　說的要比唱的好，干的要比說的好。要會干工作，真干工作，干真工作，切實樹立求真務實、真抓實干的思想，切實弘揚“說了就干、定了就抓、一抓到底”的精神，不折不扣地把所有心思凝聚在干事業上，把最大精力集中在抓落實上，把全部本領用到促發展上，以強烈的事業心、責任心、進取心，推動企業持續穩定健康發展。

　　五、動作快一點

　　懶懶散散、慢慢騰騰是工作中的大忌。作為企業員工要增強對工作的敏感性，統籌安排工作內容，理順工作程序，提升工作效率，增強時不我待、只爭朝夕的緊迫感，強化不進則退、勇往直前的使命感，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機，加快節奏、提高效率，抓重點、抓難點、抓亮點，時刻把握工作進度，趕前不趕后，養成雷厲風行、務實高效的工作作風。

　　六、想法新一點。

　　一個民族沒有創新，不會有前途；一個單位沒有創新，不可能前進。在工作中要把握發展規律，要發揮首創精神，要善于培養特色，要激發工作熱情，用思想和智慧積極探尋工作的新思路、新方法、新舉措。以人無我有、人有我強、人強我精、人精我新為目標，提煉工作實踐，借鑒有益經驗，推動整體工作的創新和發展。

　　七、抱怨少一點

　　吃苦在前，享受在后。作為新一代的年輕人，要經受得起各種誤解、考驗與挫折，包容得起酸甜苦辣；要始終懂得感恩，珍惜現有的工作崗位，珍惜現有的工作環境，珍惜煙草的發展未來，在共同的目標下求合作、求發展，待人寬容，忠厚坦蕩；要做到做事講黨性、講原則，辦事講風格、講友誼，處事識大體、顧大局，真正做到兢兢業業做事，踏踏實實做人。

　　八、總結多一點

　　工作完成并不代表結束，要對工作進行階段性總結，做好“回頭看”。及時發現工作中存在的問題和不足，查找自身的差距和短板，善于查找問題、分析問題、解決問題，不斷積累工作經驗、不斷汲取工作教訓，以便在今后工作認真加以改正，促進工作水平的整體提升。