煙草在線專稿　　引：作風不是虛無縹緲的東西，而是看的見、摸得著、能親身感受到的行為風格。在筆者眼里，改作風猶如栽培牡丹花，也要做到“富、貴、雅”。

　　“富”即改作風的方法經驗要豐富。作風問題涉及面廣，有思想作風、工作作風，生活作風等。這些問題產生的原因也是多方面的，有客觀因素，主觀因素，有共性問題，還有個性問題。所以，在改作風過程中，需要一套全方位、多角度、多層面的改進辦法，做到不同情況，區別對待，處理問題因人而異，避免“一刀切”，不走“死胡同”。

　　“貴”即改作風貴在行動。“喊破嗓子，不如作出樣子”。只有行動起來，才能實實在在轉變作風，取得實效。反之，“干打雷、不下雨”，只能是空喊口號走過場罷了。貴在行動就是要按照改作風要求，不遮不掩查擺問題，從思想上和靈魂深處剖析原因，提高認識，議定對策，抓好整改，定期“回頭望”，促使作風轉變及時、到位，達到“脫胎換骨”的目的和效果。

　　“雅”即改作風的方式要高明，高雅。改作風的對象是人不是物。因而，在改作風中，要善于學會以理服人，用心交流，用情感人，讓更多的人感受到“春風化雨”的奇妙作用，切莫對一些落后分子采取“拔苗助長”和行政處罰手段，逼其轉變作風。這樣的結果無疑事倍功半，適得其反。

　　總之，改作風內容多，時間緊，任務重，責任大，需要精心部署、統籌安排，穩妥推進。筆者相信，只要各單位嚴格按照國家局關于開展“改進作風年”活動要求，立足工作基本點，抓好改進關鍵點，挖掘延伸點，扎扎實實開展活動，就一定能夠實現作風轉變，為“卷煙上水平”注入新活力，提供新動力。