煙草在線專稿　　引：戰國時期，秦國的秦孝公即位以后，決心變法圖強，便下令招賢。商鞅自衛國入秦，大力推行以“廢井田、開阡陌，實行郡縣制，獎勵耕織和戰斗，實行連坐之法”為主要內容的變法。商鞅變法后，秦國在經濟、軍事等方面都取得了卓著的成就，實現了統一六國的大業，成為中國歷史上第一個統一的國家。

　　當前，全國上下全面深化改革方興未艾，煙草企業改革發展如火如荼。商鞅變法的成功經驗，尤其值得深入思考。

　　第一，解放思想、反對守舊。變法之前，商鞅做了大量的思想動員工作。他對秦孝公說：“對下層人，不能和他們商議開創的計劃，只能和他們分享成功的利益。講論至高道德的人，不能附和于凡夫俗子，要成就大業的人也不能去與一般人商議。所以圣賢之人只要能夠強使國家強盛，就不必拘泥于舊的法律制度。”面對秦國強大的守舊勢力，他對守舊派代表人物甘龍說：“普通人只知道安于舊有的習俗，學者往往被自己的見識所困擾。這兩種人，讓他們做官守法可以，但不能和他們商討舊法之外的開創大業。聰明的人制訂法規政策，愚笨的人只會被人牽制；賢德的人因時而變，無能的人才死守成法。”思想通了，阻力少了。同樣，在企業改革發展面前，少數員工缺乏大局意識，“不比貢獻比待遇”、“躺在功勞薄上睡大覺”、“吃大鍋飯”的思想要轉變，因循守舊，墨守成規，損害的是企業，更是自己。只有勇于否定和拋棄已經僵化的思想，做到與時俱進，企業才會有生機，個人才能有成長。　

　　第二，導入機制、激發活力。商鞅變法的核心內容是廢除與時代潮流格格不入的法度，借鑒和采用其它國家已經實行并被證明行之有效的先進制度。廢井田，開阡陌，允許土地買賣，承認土地私有，鼓勵開辟荒地，按照土地的面積征收賦稅，這并非商鞅在秦國的首創，而是借鑒、采取關東諸國早已實行的土地制度。商鞅原先是衛國人，在他到秦國后發現秦國仍然實行原先的土地制度，于是決定引進新法。新法引進后，大大解放了秦國的社會生產力。因此，正確對待新生事物，也值得倡導。同樣，企業開展“定編、定崗、定員”工作，推行用工分配制度改革，如此種種，既是煙草行業的要求，也是其它企業的做法。改革只會使機制更加順暢，使企業更加興旺，大家要理解，更要支持。

　　第三，領導重視、群眾擁護。商鞅提出“智者作法，愚者制焉”，這句話打動了秦孝公。得到國君的首肯，改革便有了主心骨和號召力。商鞅推行新法，讓群眾分享到了變法帶來的成果，使群眾對改革充滿信心與希望，得到了廣大群眾的真心擁護。改革越深入、越徹底，群眾分享到的成果也就越大。同樣，在企業改革發展進程中，領導要調動群眾參與的積極性，群眾也要調動領導決策的積極性，上下形成合力，改革無堅不摧，發展勇往直前。