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煙草在線據云南中煙官網報道 8月9日，紅塔集團人力資源部舉辦“兩書”上線操作培訓，全面介紹集團實施運行“兩書”的原則、優化點和線上操作流程。
“兩書”是指干部履職承諾書和崗位工作（績效）計劃書，是集團的執行力管理工具。“兩書”通過對績效指標和工作任務的層層分解，實現集團經營目標逐級分解并層層傳遞給各級部門直至各個員工。
來自總部職能部門、省內四廠、物流中心的相關中層管理人員和負責績效考核的工作人員共計40余人參加了此次培訓，全面學習了承諾書管理、計劃下達、檢查評價等環節的操作流程和方法。培訓結束后，參訓人員將負責開展本部門“兩書”操作培訓，確保總部職能部門8月份實現線上正式運行，各廠、中心結合實際運用“兩書”。
本次培訓為集團全面實現“兩書”線上優化運行接奠定了基礎。下一步，人力資源部將繼續深化“兩書”的有效運用，持續簡化考核過程，強調結果導向，實現兩級執行工具的緊密銜接，推動集團實現管理可視、過程可控、績效可考和培養可依。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
