煙草在線據《上海煙業報》報道 海煙薄片公司根據技術團隊構建發展規劃要求,拓寬招聘渠道,建立專業院校溝通機制,制訂了“三位一體”招聘方案,日前全面啟動2015年技術人員招聘工作,為公司科技研發選拔人才。
此次招聘采用情景測試、個人面試以及小組討論三種形式相結合,全面考量應試者專業、邏輯、協助、溝通等方面的綜合素質。情景測試,主要模擬生產或試驗過程中易產生技術漏洞的關鍵點進行測試,通過面試者現場應對及發現問題的能力,考察其邏輯思維能力及工作態度。面試,全面了解面試者專業技能的掌握程度,系統評估專業技術及創新能力,并根據其性格特質,預判崗位設置。在小組討論環節,通過設定一系列突發情況,采用小組PK制,考察溝通協作、應對能力的同時,測試其作為企業員工的責任意識和團隊精神。
目前,已有3人達成就業意向。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察