集團依據國家法律法規及行業標準新要求，以單位（部門）函審或會審的方式，對目標管理和績效管理、質量管理、財務管理、設備管理等有關標準進行評審，包括歸口起草標準的合規性情況、執行情況、管理信息化情況等內容，并針對存在的問題提出相應評審結論。

　　本次評審工作呈現“四個著重”：一是及時跟蹤與行業和企業生產經營密切相關的新法規制度，相關部門提前介入，確保制度體系的時效性和有效性；二是按照“五好干部”標準和“三嚴三實”要求評審干部管理有關標準和制度，從激發員工隊伍活力方面評審人力資源有關標準和制度；三是將精益文化、精益課題改進和精益管理的監督評價等內容體現在標準制度中；四是從原料與物資保障、生產組織和物流保障、文化引導和安全保障方面評審有關標準。

　　本次評審主要涉及集團管理標準20個類別，技術標準16個類別，共計865項標準，評審結論確定需要制修訂的標準將列入2015年的標準制修訂工作計劃中。評審工作為促進標準體系的規范化，切實提高集團各類標準的適宜性、充分性和有效性奠定了堅實基礎。