煙草在線據江西中煙官網報道　　圍繞打造廣煙易地技改項目“陽光工程、廉潔工程”的建設目標，為努力實現“工程安全、干部安全、資金安全”營造良好氛圍，近期，江西中煙工業有限責任公司廣豐卷煙廠易地技改指揮部項目廉政監督組多措并舉推進廉政監督工作。

　　一是加強業務學習。認真組織學習公司技改項目《管理制度》，深入領會《廉政監督實施辦法》實質內涵，熟悉掌握技改相關規章制度和操作指南，學習借鑒贛煙、井煙技改的經驗和做法，努力提高業務工作水平和能力；學好用好《準則》和《條例》，切實把紀律挺在前面。

　　二是編發廉政短信。編制《2016年度廉政短信發送目錄》，有針對性地選擇傳統節假日以及周末等時間節點，每月向指揮部及各專業組風險崗位干部員工發送廉政短信，時刻繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐“防線”。

　　三是構建廉能體系。緊密結合公司廣煙技改指揮部8個部門、31個崗位的崗位職責分工實際，建立《風險崗位廉能管理評估表》《廉能風險識別防控表》和《廉能管理明示承諾書》各53份，共查找出廉政風險點600個，確定風險等級A級11人、B級10人、C級32人，制定防控措施576個。

　　四是協調檢企共建。加強與當地人民檢察院的溝通協調，著手擬定《關于在廣豐卷煙廠技改項目建設中共同開展創建“工程優質、干部優秀”活動的實施方案》，建立加強監管和強化職務犯罪預防措施，促進教育、制度、監督、懲治并重的黨風廉政建設，推動廣煙技改項目建設廉潔、高效、安全運行。

　　五是開展簽字背書。廉政監督組協同技改指揮部綜合辦組織各專業組簽訂《崗位責任書》和《明示承諾書》，強化壓力傳導，把責任傳導給每個班子成員，傳導到每一個崗位，避免出現壓力層層遞減的現象，切實構建起一個橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的責任體系，落實簽字背書制度，層層落實責任。