人才是企業發展的基礎，人才培養務求精準高效，善于利用各種有利資源，大膽開拓創新，借力“五項作用”加快推進企業人才培養步伐。

借力黨建引領作用。以黨建促人才發展，將人才培養與大黨建工作相融合，充分發揮黨員在人才培養工作中的示范引領作用。以黨員示范崗、優秀黨員的模范作用，帶動其他員工積極投身企業發展工作，發揮黨建引領作用，夯實基層人才培養的“戰斗堡壘”。

借力先進示范作用。大力營造愛崗敬業、崇尚勞動、甘于奉獻的勞動精神。以張文軍電氣創新工作室為平臺，充分發揮工匠精神的示范引領作用，號召全員向先進典型看齊，積極營造向勞模和工匠學習的技術技能提升氛圍。

借力政治學習作用。強化提升員工政治理論水平，組織員工學習《學習強國》和《煙草網絡學院》等平臺知識，并采取績效考核方式進行學習監督。組織黨員赴紅色教育基地開展思想教育學習，培養員工政治能力，確保人才綜合素質得到提升。

借力活動融合作用。可以融合多項活動進行開展。比如組織員工到扶貧村開展送學習用品和書籍的“脫貧攻堅”活動；開展“杜絕餐飲浪費、踐行光盤行動”，弘揚節約美德；志愿者參與“雙創”活動，弘揚煙草人奉獻社會、回饋社會的初心；組織設備電氣知識競賽、設備操作維修技能大比拼等活動，持續融合崗位能手、崗位大練兵等爭先創優活動，達到以賽提技、以賽促學的目的。

借力宣傳激發作用。積極挖掘正能量素材，提煉合適角度進行宣傳，大力營造“愛技術、比技能”的學習氛圍，通過創新方式宣傳激發員工愛崗敬業、甘于奉獻的熱情，促進員工自覺學習新技術、自愿提升新技能，實現人才快速成長，為企業人才“蓄水池”不斷注入新鮮活力。