我國(guó)已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，要求以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，扭住高質(zhì)量發(fā)展不放松。高質(zhì)量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，是創(chuàng)新成為第一動(dòng)力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開(kāi)放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。

煙草企業(yè)要全面貫徹?zé)煵菪袠I(yè)各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開(kāi)新局，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，持續(xù)促進(jìn)品牌驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略升級(jí)，持續(xù)抓好高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案及配套具體措施的落地，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，培育創(chuàng)新動(dòng)力，不斷增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎新動(dòng)能，為不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面貢獻(xiàn)力量。特別是要在高質(zhì)量發(fā)展理念的引領(lǐng)下，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，把教育培訓(xùn)作為提升職工隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段抓住不放，抓住成效，切近現(xiàn)場(chǎng)，切近實(shí)際，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，提高職工整體素質(zhì)。

?深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)的重要性。為適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和持續(xù)健康發(fā)展的行業(yè)要求，要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，煙草企業(yè)職工就要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)技能，掌握市場(chǎng)變化和行業(yè)發(fā)展新思路、新舉措，提升個(gè)體的綜合素質(zhì)，為企業(yè)和品牌的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值，幸福生活，快樂(lè)工作。事實(shí)上，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力非常重要，有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展需要建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，注重職工隊(duì)伍素質(zhì)提升，人才是真正決定生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力的第一要素。所以，要加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，促使職工掌握先進(jìn)的管理理念、管理方法、操作技能，培養(yǎng)出符合企業(yè)發(fā)展所需的人才，開(kāi)發(fā)人力資源，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)煙草企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定、持續(xù)、健康的發(fā)展。加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，有助于提升員工個(gè)人素質(zhì)。不僅能讓員工獲得新思想、新理念，掌握新技術(shù)，提升自身專業(yè)能力，還能讓職工將教育培訓(xùn)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，提高工作效能，讓員工增強(qiáng)歸屬感和使命感，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和吸引力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提升，營(yíng)造敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍，鍛造團(tuán)隊(duì)迎難而上、拼搏奮進(jìn)、砥礪前行的精神。尤其是通過(guò)教育培訓(xùn)，讓員工在思想上破除頑疾和禁錮的藩籬，用創(chuàng)新思維激發(fā)思維定勢(shì)，用創(chuàng)新理念打破傳統(tǒng)壁壘，推進(jìn)企業(yè)管理各項(xiàng)工作超常規(guī)創(chuàng)新發(fā)展。把科技創(chuàng)新作為破解企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展難題的金鑰匙，把創(chuàng)新理念作為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力，把全員創(chuàng)新作為加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)的內(nèi)在要求，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，把新發(fā)展理念真正融入實(shí)踐，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

?采取務(wù)實(shí)舉措，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。教育培訓(xùn)是實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。要以人為本，堅(jiān)持職工教育培訓(xùn)與現(xiàn)實(shí)工作相聯(lián)系，注重一崗多能，教育培訓(xùn)復(fù)合型、多功能人才，把職業(yè)素質(zhì)教育與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并舉，把知識(shí)性與趣味性相結(jié)合，從而真正培養(yǎng)實(shí)用人才，優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)品牌和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷進(jìn)步提升。要更新理念，明確目標(biāo)，把對(duì)職工的教育培訓(xùn)放在企業(yè)改革發(fā)展的重要位置抓住不放，加強(qiáng)理想信念教育培訓(xùn)，抓好政治、業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，激發(fā)職工踐行“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，為企業(yè)和品牌的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。科學(xué)合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升教育培訓(xùn)的科學(xué)性與系統(tǒng)性，引入IDP個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，借助于系統(tǒng)學(xué)習(xí)滿足個(gè)性化發(fā)展需求，幫助職工掌握新知識(shí)、新技能，促進(jìn)員工勝任力的全面提升。把培訓(xùn)主體內(nèi)部與外部相結(jié)合，建立健全講師庫(kù)，擴(kuò)大職工的視野，總結(jié)汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)節(jié)約培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效果，滿足員工的個(gè)性化需求。把教育培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)線上線下相結(jié)合，做好平臺(tái)資源的建設(shè)，鼓勵(lì)職工利用工作之余進(jìn)行自學(xué)，更好地發(fā)揮教育培訓(xùn)對(duì)煙草企業(yè)工作的正向促進(jìn)作用。把激發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)的熱情與科學(xué)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造講學(xué)習(xí)講研究的企業(yè)文化，形成越講越愛(ài)的良性循環(huán)，滿足員工需求，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。完善培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制，重視對(duì)員工、培訓(xùn)師、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)環(huán)境、培訓(xùn)效益等對(duì)象評(píng)估，準(zhǔn)確地評(píng)估培訓(xùn)效果，并對(duì)發(fā)現(xiàn)地問(wèn)題要及時(shí)解決，達(dá)到提高培訓(xùn)質(zhì)量的目的。要增強(qiáng)教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性，讓員工系統(tǒng)性地把知識(shí)深化或拓寬，不要簡(jiǎn)單的重復(fù)培訓(xùn)，特別是要加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)師綜合素質(zhì)，提升內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的整體水平，增加選拔途徑、細(xì)化選拔標(biāo)準(zhǔn)、健全激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和技術(shù)保障，從而促進(jìn)人才培養(yǎng)效果的全面提升，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

?陜西中煙多年來(lái)一直重視職工教育培訓(xùn)，有力促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作向前發(fā)展。特別是近年來(lái)，為了適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展，該廠狠抓職工教育培訓(xùn)不放松，促進(jìn)品牌和企業(yè)持續(xù)向前健康發(fā)展。2018年以來(lái)，該廠持續(xù)深入進(jìn)行高技能人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)提升工作，結(jié)合行業(yè)技能鑒定、技術(shù)比武等活動(dòng)，聘請(qǐng)行業(yè)資深專家開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，開(kāi)展行業(yè)特有工種職業(yè)資格培訓(xùn)考試。結(jié)合技能人才培養(yǎng)需求，為車(chē)間一線技能人員補(bǔ)充購(gòu)置煙草行業(yè)統(tǒng)編教材。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工作實(shí)際，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，開(kāi)設(shè)專業(yè)管理類培訓(xùn)班。2019年，該廠充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，有效整合培訓(xùn)資源，采用合理的方式確定幾家有實(shí)力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校進(jìn)行長(zhǎng)期合作。分類別分層次突出重點(diǎn)，以高技能人員、設(shè)備維修、技術(shù)操作為重點(diǎn)開(kāi)展更深層次的培訓(xùn)。持續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)平臺(tái)的作用，分批次的組織各類人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)院知識(shí)學(xué)習(xí)、充電。完善培訓(xùn)考核管理機(jī)制，創(chuàng)新方式開(kāi)展培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)水平。深入開(kāi)展班組建設(shè)、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，搭建創(chuàng)新工作室，鼓勵(lì)引導(dǎo)職工在實(shí)戰(zhàn)鍛煉中提技能、強(qiáng)素質(zhì)。2020年，該廠根據(jù)公司《戰(zhàn)略性專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃》，從管理、技術(shù)、技能、業(yè)務(wù)四個(gè)專業(yè)方向，建立健全專業(yè)人才庫(kù)，加大教育培養(yǎng)力度，逐步形成專業(yè)人才梯隊(duì)。

2021年，該廠搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、豐富學(xué)習(xí)形式，以“四堂課”扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的時(shí)代性和新穎性、針對(duì)性和實(shí)效性。一堂“網(wǎng)絡(luò)教育”課，依托中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開(kāi)設(shè)中共黨史專題教育學(xué)習(xí)班講授中國(guó)共產(chǎn)黨的奮斗歷程學(xué)出堅(jiān)強(qiáng)黨性，學(xué)出信仰擔(dān)當(dāng)，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。一堂“黨史影像”課，組織開(kāi)展黨的百年光輝歷程圖片展，通過(guò)113張圖片展現(xiàn)了一百年來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程，激勵(lì)廣大黨員從黨史類紅色影片和榜樣精神中汲取力量。一堂“專題學(xué)習(xí)”課，組織舉辦“知史愛(ài)黨、思想領(lǐng)航”黨史學(xué)習(xí)專題讀書(shū)班，學(xué)習(xí)讀本內(nèi)容，積蓄不斷前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)能。一堂“紅色教育”課，組織黨員到紅四方面軍鐘家溝會(huì)議會(huì)址、川陜革命根據(jù)地鎮(zhèn)巴烈士陵園等地緬懷革命先烈，學(xué)習(xí)紅色精神。做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，為在新征程中推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。