近期，人們針對運動賽事安全、電梯安全、燃氣使用安全等各類安全問題的討論又多了起來。安全工作，從來都是忽視不得的重點。今年防災減災日的主題是“防范化解災害風險，筑牢安全發展基礎”，各地開展了形式多樣的防災減災宣傳教育活動。國家設立防災減災日，并開展一系列的宣教活動，體現出對生命意識的踐行。

　　生命意識，有學者將其歸納為個體對生命的理解與態度，“是社會與個人的統一和協調；是能動性、受動性和目的性的統一”。生命是神圣的，人具有生命意識，就能夠對生命有所感悟與認知，便會懂得尊重、善待自己和他人的生命、熱愛生活，努力去實現生命的價值。這是每一個社會人的責任，而承擔和履行這種責任的過程，就是探索和實現生命價值的過程。崇尚生命意識，不僅要讓水鳥、藏羚羊等自在地生活，不受人類生產活動的影響，更要讓我們有所“領悟”，作為大自然的一員，在大自然的普遍聯系之中，領悟到生命的美妙，由愛個體生命領悟到去尊重他人，用一種充滿正能量的方式去解讀他人的行為、調整自身的態度。

　　生命意識，不僅僅是形而上的，僅存在于紙上和意識中的，也是形而下的，存在于我們的日常工作中，對我們的工作也有著指導意義，最直接表現在企業的安全生產工作上。

　　我們可以從制度的角度來看待安全工作。安全，對于一個企業，其意義是不言而喻的，它被賦予重要地位，“安全是1，其他的都是0”，那些其看似冷冰冰的枯燥抽象的標準、數字和條款，都是前人用血的教訓積累的；安全無小事，一絲的馬虎、一時的大意，都可能留下永久的遺憾、造成現實的損失。而安全管理責任，也是每個管理者不可回避的責任，甚至是“一票否決”指標。

　　我們也可以換個角度，從生命意識的角度來看，企業安全工作產生和發展的過程，本質上也可以看成是一種對當下意義的探討和追求，是在工作中可能遭遇不安全情況后尋求解決之道的努力和嘗試，以及在這努力和嘗試中需要遵循的規范和標準。在這一過程中，為什么要安全、怎樣獲得安全、獲得怎樣的安全等問題，可以對接生命倫理中生命主體性、意志自由性等內涵，并得以系統化呈現，進一步基于此形成一整套規范體系和原則。因此，在工作中樹立安全意識、遵循安全規范、實施安全舉措等，本質上是在工作環境中對生命意義進行反思，使員工自覺地關注工作環境，自愿地學習如何能夠最好地保護自己在工作中不受傷害。

　　要讓生命意識成為人的價值準則之一，真正落實在安全生產中。這不僅是個人思想意識問題，更是一個社會問題。這需要堅持以人為本，以積極向上的社會價值觀為外在導向，以謹慎細致的工作價值觀為內在驅動，形成尊重生命、敬畏生命的社會風氣，最終形成體面工作、安全工作的良性循環。