煙草行業加強勞模和工匠人才創新工作室聯盟建設，可以從以下幾個方面著手：

首先，明確聯盟建設的目標和定位。勞模和工匠人才創新工作室聯盟應該成為推動煙草行業技術創新、技能提升和人才培養的重要平臺。通過聯盟建設，匯聚行業內的勞模和工匠人才，共同開展技術攻關、創新實踐和經驗分享，推動煙草行業的高質量發展。

其次，加強組織領導和管理。煙草行業應成立專門的聯盟管理機構，負責統籌協調、監督指導和考核評價等工作。同時，建立健全聯盟的運行機制，包括定期召開會議、制定工作計劃、組織交流活動等，確保聯盟工作的有序開展。

第三，強化資源整合和共享。勞模和工匠人才創新工作室聯盟應充分利用行業內的資源優勢，包括技術、設備、人才等，實現資源的優化配置和共享。通過搭建線上線下平臺，促進不同工作室之間的信息交流、技術合作和經驗分享，形成合力推動行業創新的良好氛圍。

第四，注重人才培養和激勵。煙草行業應加大對勞模和工匠人才的培養力度，通過舉辦培訓班、開展技能競賽等方式，提升他們的技術水平和創新能力。同時，建立完善的激勵機制，對在創新工作中取得突出成績的勞模和工匠人才給予表彰和獎勵，激發他們的積極性和創造力。

最后，加強宣傳和推廣。通過舉辦成果展示、經驗交流等活動，展示勞模和工匠人才創新工作室聯盟的建設成果和典型案例，提高聯盟的知名度和影響力。同時，積極向行業內外宣傳推廣聯盟的工作經驗和做法，吸引更多的優秀人才加入到聯盟中來，共同推動煙草行業的創新發展。

綜上所述，加強勞模和工匠人才創新工作室聯盟建設是煙草行業提升技術創新能力和人才培養水平的重要舉措。通過明確目標定位、加強組織領導、整合資源共享、注重人才培養和激勵以及加強宣傳推廣等措施的實施，可以推動聯盟建設取得實效，為煙草行業的持續健康發展提供有力支撐。