煙草在線專稿　　隨著現代科學技術的高速發展，互聯網已成為人們獲取信息和社會資源的重要途徑。互聯網的普及與發展極大拓展了思想政治工作的空間和渠道，已成為思想政治工作的重要載體。面對新形勢、新情況、新任務，煙草企業思想政治工作者應把握機遇，迎接挑戰，充分發揮互聯網的優勢，改變工作思路和方法，開創網絡時代思想政治工作的新局面。

　　注重“四個創新”

　　創新是思想政治工作的靈魂，只有勇于探索、不斷創新，思想政治工作才會更具活力。互聯網為思想政治工作帶來了前所未有的機遇，也提出了嚴峻的挑戰。煙草企業思想政治工作人員要從戰略高度重視互聯網思想政治工作陣地建設，不斷創新思想政治工作。

　　注重思維創新。煙草企業要適應新時期思想政治工作的需要，做到“學網、知網、用網”。要加強對互聯網和“職工網民”層次、結構、動態的研究，改進工作方式，推陳出新地利用互聯網開展思想政治工作，幫助職工了解行業面臨的新形勢、發展的新方向。要善于利用和發揮現代網絡技術優勢，提高思想政治工作的影響力，充分調動職工內在積極性，引導職工把思想和行動統一到圓滿完成各項目標任務上來。

　　注重手段創新。互聯網給思想政治工作的方式、手段都帶來了全新的變化和拓展。要以宣講企業改革發展面臨的形勢、企業的愿景、企業文化、典型人物故事為重點，通過收集素材、集體創作、協同拍攝制作微視頻，利用職工休息時間、就餐時間播放，讓大家在觀看視頻中找到榜樣、學到知識。要充分利用互聯網增強思想政治工作的趣味性，將職工身邊的案例、新聞、故事等融入思想教育之中，將黨的路線方針政策、企業的戰略規劃等“大主題”轉化為職工所易于接受的語言，并定期在QQ群、微信群、訂閱號發布。

　　注重管理創新。當前，網上信息發布由專業機構迅速向個人拓展，因而對互聯網的管理必須將黨管媒體與依法管理有機結合起來，創新管理手段，講究管理策略，通過提高政治思想工作人員素養，引導互動議題，不斷提高引導效果。要掌握互聯網的話語權，通過意見領袖來引導網絡輿論，發出權威聲音，維護主流意識。要發揮組織優勢，鼓勵和動員正能量的發聲，更好地表達真實的民意，維護行業改革發展的工作大局。要培養一支既有較高思想政治素質，又具備一定現代科學文化知識、熟練掌握計算機操作技能和網絡維護知識的政工隊伍，擔負起網絡輿論監控的重任。

　　注重內容創新。互聯網上的內容龐雜繁復，增加了有效開展思想政治工作的難度。基于這種海量信息、無序傳播的特點，煙草企業思想政治工作必須與時俱進，堅持教育內容創新，把正確的政治立場灌注于不斷產生的網絡信息之中，引導職工接受有價值的思想、有立場的觀點。要善于綜合運用多媒體元素，集圖、文、聲、像等多種現代化手段豐富教育內容，開發網絡教育課題、多媒體教育課件、數據庫軟件系統、模擬教育平臺等，做到化抽象為具體，化枯燥為有趣，化不解為理解，變灌輸為引導，增強思想政治教育的吸引力，使廣大職工在放松的心情下潛移默化地接受思想政治教育。

　　完善“三項舉措”

　　整合資源，建立網上思想政治工作平臺。各級煙草企業要充分利用現有資源，借助系統局域網和內部計算機網絡，建立思想政治工作網絡系統平臺，宣傳社會主義核心價值觀，傳遞時代正能量，努力踐行“兩個至上”行業共同價值觀，實現企業與員工發展目標的統一，進一步增強企業凝聚力，激發員工創造力，推動企業健康持續穩定發展。

　　拓展渠道，加強對主流價值觀的宣傳。微博、微信已成為人們日常人際溝通和信息傳遞的重要工具。微博、微信的興起及發展為思想政治工作的創新提供了新的技術支持。可利用微博、微信提供員工感興趣的理論素材、話題，在互動過程中培養員工獨立思考的能力，增強員工學習政治理論的自覺性。同時，企業思想政治工作人員要充分發揮新媒體優勢，通過在網上與員工溝通交流，并提供心理咨詢，解決員工思想認識和心理問題，將員工負面情緒化解在萌芽狀態。

　　堅持聯動，做好員工關愛幫扶工作。互聯網線上的信息優勢，只有轉化為線下實實在在的服務，才能真正受到員工的歡迎。因此，利用互聯網思維，堅持線上線下聯動，努力為員工做好服務顯得尤為重要。針對員工豐富業務生活的要求，為員工提供完善的運動設施和場所，豐富員工的業余生活；針對員工成長的需求，適時開展各類學技能比武、演講比賽、讀書日等活動，不斷提高員工的學習能力、業務知識技能，促進員工成長成才；針對員工生活家庭需要，及時幫助他們解決實際困難，對遇有重大疾病、重大傷亡和重大災害的員工進行救助，讓困難員工切實感受到來自組織的溫暖。

　　需要指出的是，在企業思想政治工作中，互聯網的應用仍然存在一定的局限性，主要表現為對職工的隱私保護不夠、信息真實性鑒別難度大等。因此，對互聯網的應用并不能完全取代傳統的思想政治工作方式。要以對職工的全面、深入了解為基礎，以調動職工群眾的積極性、主動性、創造性為出發點，將傳統思想政治工作與互聯網相結合，把思想政治工作推向新的高度和水平。