煙草在線專稿　　控煙工作已經轟轟烈烈地開展，可是在這項工作的推進中卻產生了一些阻礙因素，很多時候，我們的工作之所以出現問題，很大程度上都是由于我們的招數過于委婉造成的，因此，我們必須得來點狠招兒，這樣才能夠使得各項工作有條不紊地開展。

　　第一、必須禁止一切變相廣告宣傳

　　每當看電視的時候，電視中時不時地就會出現演員吸煙的鏡頭，其實，很多時候這是一種變相宣傳。還有更嚴重的，演員在影片中有買煙的情節，并且把香煙的名字和價錢都體現出來，特別是幾個特寫鏡頭，不僅會引起觀眾的矚目，而且還會對青少年產生誤導。有的孩子特別崇拜影片中的人物，如果主人公特別喜歡吸煙，那么青少年可能就會模仿，這樣就產生了嚴重的負面影響。一位家長說：“電視影片必須得嚴格把關，真希望有關部門能夠認真監督與排查。”還有的志愿者說道：“有些廠家總是想進行一些宣傳，他們的手段很精明，偽裝得很嚴密，不容易被發現。希望對一些廠家進行嚴厲的警告，如果發現類似的必須得嚴懲。”不久前十二屆全國人大常委會第十四次會議表決通過《廣告法》修訂草案。新法將之前提交大會審議的三審稿表述“禁止在大眾傳播媒介或者公共場所發布煙草廣告”最終修改為“禁止在大眾傳播媒介或者公共場所、公共交通工具、戶外發布煙草廣告。禁止向未成年人發送任何形式的煙草廣告”。同時，為了避免變相煙草廣告的發布，新法新增了規定，禁止利用其他商品或者服務的公益廣告宣傳煙草制品名稱、商標包裝、裝潢以及類似內容。煙草制品生產者或者銷售者發布的更名、招聘等啟示中，不得含有煙草制品名稱、商標、包裝、裝潢以及類似的內容。　

　　這個舉措充分體現了國家在控煙方面的巨大突破，這也可以稱得上是一個狠招兒，有了這一招兒，控煙工作必將取得更得進步。　

　　第二、對吸煙領導必須一票否決

　　在控煙工作中，各個部門的領導起著至關重要的作用，應該說，很多事情，下屬都看領導的。盡管大家都在談控煙，然而在某些會議的場合，依然會看到領導席上有煙灰缸，有的領導竟然在大會上當眾吸煙，試想這是一種什么樣的行為？所以，對于這樣的領導必須一票否決。我們國家有一些事情和工作不能夠做得好，很多時候就是由于這些素質不高領導造成的。采訪中有一位教育工作者說道：“雖然校園控煙令已經發布，可是如今每個校園里都有吸煙的現象，就是領導吧，也經常在自己的辦公室吸煙。每次我去找領導簽字，都會看到他在吸煙，這樣的領導又怎么能夠帶領大家控煙呢？”控煙令發布這是一件好事，可是只有嚴格的監督，這項舉措才能夠順利推進，沒有了監督，這項法令也就是一紙空文。鑒于這些情況，建議相關部門能夠將領導在公共場合吸煙這一現象，納入考核范疇，甚至進行一票否決。這樣做不僅是對法令負責，同時還是對領導和群眾負責。這也算是一個控煙的狠招兒，有了這一招兒，那么我們的工作必將取得突破。　　

　　第三、單位違規必須考核不過關

　　有很多單位部門被評上了文明單位標兵，可是走進這個單位之后，卻發現到處都是煙頭，連控煙這樣一件事情都做不好，又怎么能夠稱得上是文明單位標兵呢？又怎么能夠起到榜樣和示范作用呢？控煙，大多數人都支持，那么為什么不能把這一規定納入考核范疇呢？并且還應該加大這一考核的力度，如果發現單位有違規現象或者煙頭之類的情況，那么不能通過考核。這樣做的好處是，能夠遵循國家控煙令的要求，同時更能夠激發一些單位的領導和員工嚴格要求自己，并且重視到這些規定的進步意義。有的員工說道：“我們單位不知道怎么考核還能夠過關，我們一有空閑就躲在一處抽煙，領導也是睜一只眼閉一只眼，因為他也吸煙。如果嚴格執行處罰措施，大家都遵守，也是好事。”對于一些嚴禁煙火的單位，必須重視起來。而某些學校和醫院等地方，更是必須得實行這一策略，這樣做有利于打造和諧的社會環境。應該說，這也是一個狠招兒，有了這招兒，必定會為控煙掃清一切障礙，進而讓控煙工作取得突破。

　　總結語

　　控煙工作必須得采取狠招兒，因為只有狠招兒才能夠引起重視，才能夠取得突破。一味地使用軟招兒，只能讓我們面臨更多的問題和障礙。　

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