為進(jìn)一步提高基層黨建工作質(zhì)量，浙江省舟山市煙草專賣局（公司）近日積極推進(jìn)黨建質(zhì)量評價(jià)體系落地應(yīng)用，以精準(zhǔn)評價(jià)助推黨建工作提質(zhì)增效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供“紅色動能”。

　　舟山市局（公司）堅(jiān)持全鏈條謀劃，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，在明確黨支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”基礎(chǔ)上，抓實(shí)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，抓實(shí)政治生態(tài)建設(shè)，并結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，統(tǒng)籌謀劃、分層設(shè)標(biāo)、科學(xué)建模，形成立體式黨建質(zhì)量評價(jià)體系，借助平衡計(jì)分卡等先進(jìn)工具，量化指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)黨建質(zhì)量評價(jià)從“模糊、定性、以經(jīng)驗(yàn)為主”向“精準(zhǔn)、定量、以實(shí)證為主”轉(zhuǎn)變；堅(jiān)持全周期管控，建立“定標(biāo)—評價(jià)—反饋—改進(jìn)”的閉環(huán)管理機(jī)制，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為契機(jī)，持續(xù)完善指標(biāo)庫，實(shí)行標(biāo)簽化管理，分層分類輸出評價(jià)結(jié)果，讓短板和優(yōu)勢一目了然，營造黨支部和黨員比學(xué)趕超的濃厚氛圍，通過季度跟蹤、年度評分，推進(jìn)黨建質(zhì)量全過程數(shù)字化管控，為階段預(yù)警、短板跟進(jìn)、標(biāo)桿評定、評價(jià)激勵(lì)等提供數(shù)據(jù)支撐；堅(jiān)持全方位應(yīng)用，加大黨建質(zhì)量評價(jià)結(jié)果應(yīng)用力度，明確評選導(dǎo)向，激發(fā)創(chuàng)新活力，不斷提高黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，融合推進(jìn)黨支部結(jié)對共建，豐富志愿服務(wù)載體，進(jìn)一步擴(kuò)大“精實(shí)·水手·先鋒”黨建品牌影響力。