近日，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司召開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新體系技術(shù)人員交流座談會(huì)。

座談會(huì)上，上煙集團(tuán)技術(shù)中心和5家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)聯(lián)合研究室的與會(huì)代表圍繞技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域突破方向、人才隊(duì)伍培養(yǎng)以及“1+5+1”創(chuàng)新體系體制機(jī)制升級(jí)優(yōu)化等工作暢所欲言、建言獻(xiàn)策。

會(huì)議就下一階段技術(shù)創(chuàng)新工作提出四點(diǎn)要求：一要抓布局，貫徹落實(shí)“十四五”技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃，從創(chuàng)新體系全局建設(shè)的角度，思考和推進(jìn)重大技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和人才培育工作。二要抓活力，始終堅(jiān)持和踐行使命在肩、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新文化，努力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、迸發(fā)激情、寬松開(kāi)放的工作氛圍。三要抓機(jī)制，思考科技創(chuàng)新相關(guān)的配套政策，為科技人員松綁減負(fù)，支撐創(chuàng)新體系的持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。四要抓人才，加強(qiáng)技術(shù)、技能人才培養(yǎng)，構(gòu)建人才隊(duì)伍，支撐長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。