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云南省昆明市煙草專賣局（公司）近日舉辦青年職工素能提升班，對49名來自各基層單位的青年職工進行培訓。
培訓采用青年群體喜聞樂見的形式，做到了思想性、實用性和針對性的有機融合。省委黨校專家對學習宣傳貫徹黨的二十大精神作了專題輔導，突出對青年職工群體的政治引導和理想信念教育；培訓開設的溝通交流、演講技巧、壓力疏導等實用課程，滿足了青年職工對自身成長發展的需要；培訓的現場教學，通過開展特色文化體驗活動持續深化黨史學習教育。
昆明市局（公司）現有35歲以下青年職工306人，今年以來，市局（公司）黨委持續加大對青年人才隊伍的培養力度，專門舉辦2期青年職工素能提升班，精心設計課程，激發青年職工創造活力，推動素質全面提升。此外，昆明市局（公司）圍繞“號手崗隊”創建活動，加大“青”字號平臺的創建，通過理論學習、新老結對、團隊協作、志愿服務等活動，持續探索青年人才培養管理模式，進一步把青春力量轉化為推動企業高質量發展的奮進力量。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
