煙業(yè)智匯
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為不斷推進卷煙營銷高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，進一步提高員工素能，近日，四川攀枝花市煙草專賣局東區(qū)分公司組織開展了營銷人員素質(zhì)能力測試，共計13名營銷人員參加了測評。
此次測試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷，有力確保了每一個環(huán)節(jié)的公正客觀，體現(xiàn)出三個方面的特點。一是明確素能提升方向。本次測試內(nèi)容涉及二十大精神、行業(yè)近期政策、營銷專業(yè)知識、數(shù)字化建設(shè)、行政能力等方面的內(nèi)容，進一步明確員工素能提升的方向。二是多維度綜合評價員工。將測評結(jié)果作為員工評價的一個重要組成部分納入2022年度綜合績效考核，正向激勵員工全面發(fā)展。三是打造學習型營銷隊伍。測試的目的在于提高營銷人員學習的積極性和主動性，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，達到以考促學、以學促能的目的。
