云南省師宗縣煙草專賣局（分公司）把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，迅速組織干部職工開展學習、討論，確保學習有進步、思想有提升、作風有轉變、工作有成效。

一是抓理論學習，推動黨的二十大精神落地生根。通過理論學習中心組專題學、干部職工大會集中學、支部黨員大會和領導班子成員帶頭讀原文、講體會、談打算等方式，抓好全覆蓋傳達學習，要求把黨委職責擺進去、把科室職責擺進去、把干部職工個人擺進去，對照“八破八立”，找準部門、科室、個人存在的問題和短板，制定措施，抓好整改提升，努力鍛造敢于斗爭、善于斗爭、勇于自我革命的干部隊伍；通過舉辦培訓班、開展黨建督查等方式，推動師宗縣局各級黨組織和廣大黨員提高認識，轉變作風，迅速掀起黨的二十大精神大學習、大宣講、大宣傳、大培訓、大調研、大實踐熱潮，推動黨的二十大精神在師宗縣局（分公司）落地生根、開花結果。

二是抓對標對表，推動黨的二十大精神用足用活。對照職能職責，對標對表全省乃至全國標桿，找準補短板、強弱項、爭先晉位的方法路徑和切入點，多措并舉，推動縣局部門各項工作在全市局作表率、全省爭先進、整體上臺階。緊緊圍繞曲靖市“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標將煙草產業(yè)納入“打造百億級優(yōu)勢產業(yè)”發(fā)展規(guī)劃定位，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，在工作中檢驗和識別干部，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位。堅持政治導向、問題導向、業(yè)績導向，用足用活用好相關政策，真正形成良好的用人導向。

三是抓創(chuàng)先爭優(yōu)，推動黨的二十大精神取得實效。爭先晉位，走好爭作“三個表率”、建設模范機關的第一方陣。堅持打造政治過硬機關隊伍，做到縣局黨委有部署、各支部見行動，縣局黨委有號召、各支部抓落實。堅持打造能力過硬專賣隊伍，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，重點提高學習、調查研究、服務群眾和解決實際問題的能力。堅持打造作風過硬專賣隊伍，通過持續(xù)開展現場培訓、黨委書記論壇、黨支部書記“擂臺賽”等活動，大力弘揚“抓鐵有痕、踏石留印，說了就干、干就干好，雷厲風行、真抓實干”和 “真抓實干、馬上就辦”的作風，強化“責任在我、舍我其誰”的使命感、“爭先進位、比學趕超”的緊迫感、“爭分奪秒、只爭朝夕”的節(jié)奏感。大力推行“三個工作法”，堅持任務項目化、項目清單化、清單具體化，形成任務部署、推進實施、考評驗收的工作閉環(huán)。

四是抓學習形式，推動黨的二十大精神轉化行動。堅持把黨建“第一責任”深度融入發(fā)展“第一要務”，推動重點工作出成果、難點工作求突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新。創(chuàng)新學習形式和黨建工作載體，切實把學習貫徹黨的二十大精神煥發(fā)出的政治熱情轉化為履職盡責、真抓實干的具體行動，高標準抓好各項工作落實。堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進。以推進作風革命和效能革命為抓手，持續(xù)深入開展“馬上就辦、真抓實干”活動、“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動，引導廣大黨員更加積極主動投身于黨的建設、煙葉生產、卷煙經營、專賣管理、企業(yè)管理等，推動中央決策部署和省委、市委和行業(yè)工作安排成勢見效，奮力推動各項工作“干在實處、走在前列”，確保中央、國家局和省局（公司）黨組、市局黨委各項工作部署在師宗煙草落地生根，以高質量黨建引領保障師宗經濟社會高質量發(fā)展。