縷縷“清”風撲面來，“廉”味四溢分外香。近年來，江西省南昌市西湖區煙草專賣局聚焦學習教育筑牢紀律紅線，聚焦作風建設提高工作效能，聚焦真抓實干強化為民服務，不斷筑牢黨員干部和企業員工的紀律紅線，強化隊伍建設，將“清廉西煙”作風建設各項要求落實到具體工作；同時，西湖區煙草局在近期開展了“向微腐敗說‘不’”專題廉政教育，通過一系列活動將清風正氣向基層一線員工浸潤，以拒絕“微腐敗”來助推企業各項業務工作平穩健康發展。

黨課學廉“鑄廉風”，筑牢信仰之基。

“面對工作新挑戰，畏首畏尾，攻堅克難、創新突破意識不強；害怕干得多錯得多，不愿主動干事承擔責任；存在‘老好人主義’思想，不愿較真碰硬，不想觸及矛盾，管理不夠嚴格，這些就是‘微腐敗’現象?！睂Ｂ毤o檢員聶宏在廉政黨課上語重心長地說。

為了讓“向微腐敗說‘不’”的專題廉政教育從根源上解決基層員工意識形態上的問題，西湖區煙草局通過一堂堂廉政黨課，從履職擔當、工作作風、侵害管理或服務對象利益、利用職權謀取個人利益四個方面向全局黨員干部、一線員工闡述在日常工作中容易出現和滋生“微腐敗”的行為和現象，努力在全局上下營造出學廉、知廉、倡廉、守廉的清廉氛圍，為高質量營造清廉實干的政治生態做實員工思想建設工作。

同時，西湖區煙草局積極開展形式多樣、兼具特色的黨風廉政活動，持續加強黨風廉政建設。精選近期行業內典型案例、身邊案例，“靶向式”開展警示教育，以案為戒、以例明紀，為黨員干部打好思想“免疫針”；對外，利用當地廉政文化資源，通過“走讀學廉“前后在南昌市強戒所廉政文化館、南昌市廉政文化基地、江西省黨建廉政文化基地等多處開展“沉浸式“學習，品味清廉佳話的道德力量，感悟前輩先賢的德廉品格；對內，常態化、長效化開展學廉倡廉，廉潔微講堂、廉潔知識測試、支部書記講黨課，多措并舉引導黨員干部、基層員工從思想上正本清源、固本培元，筑牢拒腐防變的思想防線，將“向微腐敗說‘不’”專項廉政教育全面推進、走深走細。

親情護廉“立家風”，繃緊思想之弦。

“修身舉孝廉，家和萬事興”。家庭是社會的細胞，是拒腐防變的后方基地，也是防御和抵制腐敗的重要陣地。西湖區煙草局在此次“向微腐敗說‘不’”專題廉政教育中，加強對黨員干部和企業員工的廉政家訪工作，通過向員工家屬常吹家庭“廉潔風”，形成家企聯動的清廉氛圍，為做好員工“八小時以外”廉政教育工作，加固一層思想上的“護廉網”。

“你要做一名清正廉潔、恪盡職守的好員工，我也會做一名合格助廉倡廉的好妻子，與你一起做到以德治家、以儉持家、以廉護家，做到不以權謀私，不收不義之財，不拿非分之禮，用實際行動拒絕腐敗，爭做廉潔奉公的廉政家庭?！蔽酌瘎倨拮釉诹疂嵓視袊诟赖馈?/p>

通過“向微腐敗說‘不’”專項行動，西湖區煙草局積極推動家屬協管，讓廉潔文化與優良家風相結合，通過開展日常廉政家訪，與家屬簽訂廉潔承諾書，開展廉潔家屬誦讀等形式多樣的家庭助廉活動，用一封封飽含著殷殷期望的家書，一句句寄托著美好期望的囑咐，引導職工重視家風建設，營造和睦親情氛圍，常吹家庭“廉潔風”，筑牢廉潔“防火墻”。

監督促廉“凈作風”，強化敬畏之心。

西湖區煙草局堅持“嚴”的主基調不動搖，始終把廉政監督作為落實全面從嚴治黨、提升工作效率的重要任務。通過“向微腐敗說‘不’”專題廉政教育，加強與部門聯絡員、行風監督員的日常溝通與交流，并通過“嵌入式”監督為抓手，持續健全監督機制，強化“1+4”紀律與作風建設，著力打造不敢腐、不能腐、不想腐的良好生態，以忠誠干凈擔當的作風為企業高質量發展作出更多貢獻。

“現在我們對辦證條件的要求都非常了解，客戶經理、稽查員每次上門都會告訴我們小組內的組員相關的要求和注意事項，告訴我們如何‘避雷’，防止我們‘踩坑’?！绷闶蹜羟貢暂x對上門了解情況的紀檢員說道。

近年來，西湖區煙草局在認真打好日常監督和專項監督“組合拳”的前提下，常態化開展日常查糾和重要節點廉政風險排查，針對性地開展黨風廉政約談，集中觀看廉政警示教育片，注重提高參與性、擴大影響面、增強滲透力。同時，緊盯行政許可、專賣執法、營銷服務、車輛使用等業務，對違法違紀問題依據有關規定嚴肅處理，及時查糾處理問題。此外，對于重點項目與關鍵業務實行全方位、多角度、多部門協同監督，推動各項舉措落到實處，將廉政建設與安全生產相結合、培養清廉實干的工作作風。

下一步，西湖區煙草局將以此次“向微腐敗說‘不’”專題廉政教育為契機，持續加強黨風廉政建設，賡續紅色血脈、傳承清廉基因，自覺校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦，嚴以修身、防微杜漸，守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，不斷凈化黨員干部、企業員工社交圈、生活圈、朋友圈，認真履行好自己的本職工作，為全市系統全方位推動高質量發展和實現行業現代化建設注入“清廉力量”。