5000千克/小時生產(chǎn)線回潮加料生產(chǎn)到什么程度了？指標(biāo)怎么樣？加香崗位生產(chǎn)計劃是否有調(diào)整？近日，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青島卷煙廠制絲線智能制造項目主體功能上線運行，要了解這些情況，只需打開“智慧制絲”App即可，不用再去現(xiàn)場查看。

　　智能制造項目改變了青島卷煙廠車間生產(chǎn)管理，而這只是山東中煙近年來探索應(yīng)用信息技術(shù)創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營管理的一個縮影。“十三五”期間，山東中煙聚焦提高企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展能力，全力推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，進而推進企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　在管理創(chuàng)新方面，山東中煙重點突出效率、效益和成本三個重點，健全課題帶動、全員改善、精益評價、人才培育機制，強化組織、文化、團隊、技能、激勵5個基礎(chǔ)，完善精益管理體系，以精益管理和管理創(chuàng)新促進提質(zhì)增效；完善績效考核體系架構(gòu)，修訂考核制度及考核標(biāo)準(zhǔn)，形成了條線互動、層級支撐的目標(biāo)管理運行機制，目標(biāo)考核控制水平和考核質(zhì)量穩(wěn)步提升，管理體系得到持續(xù)優(yōu)化。

　　在技術(shù)創(chuàng)新方面，山東中煙堅持頂層設(shè)計與政策牽引相統(tǒng)一，搭建起尊重創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)造的制度體系。與此同時，山東中煙將自主創(chuàng)新與協(xié)同創(chuàng)新結(jié)合，在企業(yè)內(nèi)部形成了“一體兩翼四助推”全員創(chuàng)新體系；對外搭建原料、材料等多方面專業(yè)合作開放平臺，與科研院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，初步形成“共研、共享、共贏”合作創(chuàng)新體系。

　　在組織創(chuàng)新方面，山東中煙強化創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，開展領(lǐng)導(dǎo)班子、處級干部、青年干部人才三級培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強培訓(xùn)的針對性和實用性，不斷提升干部職工思維創(chuàng)新能力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供強大智力支持；強化青年人才和技能人才隊伍建設(shè)，盤活人才資源，培養(yǎng)一支善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的隊伍，不斷激發(fā)企業(yè)整體創(chuàng)新能力。

　　創(chuàng)新驅(qū)動，活力迸發(fā)。近年來，山東中煙科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，關(guān)鍵技術(shù)水平不斷提升，自主調(diào)香設(shè)計水平逐步提升，創(chuàng)新品類布局不斷完善，核心競爭力顯著增強。