近日，河南中煙工業有限責任公司漯河卷煙廠卷包部緊盯降本增效工作目標，聚焦生產全過程，深挖內潛，以“四個驅動”按下降本增效“加速鍵”。

以意識提升為驅動，營造降本增效新氛圍。積極倡導開源節流思想，多種形式加大宣傳力度，不斷強化全員降本增效意識，充分調動員工降本增效的主動性和積極性，將降本增效內化為全員思想自覺和行動自覺，形成人人重視、人人關注、人人參與的濃厚氛圍。

以制度考核為驅動，優化降本增效新體制。針對降本增效工作實際推進情況，建立部門專項激勵制度，健全考核標準和激勵標準，著力提升考核工作的科學性、公平性和高效性，通過日常監督、月度匯總等方式發揮好考核指揮棒作用，為降本增效工作提供強有力支撐。

以創新改善為驅動，發掘降本增效新方法。充分發揮“小發明、小改造、小設計、小建議”活動在降本增效方面的積極作用，扎實開展精益改善和QC活動，結合降本增效合理化建議及課題攻關，以解決生產過程中突出問題和薄弱環節為突破口，將創新改善打造成降本增效的“利器”。

以隊伍建設為驅動，打造降本增效新力量。加強培養青年技術骨干，打造多元化人才隊伍，以“張建勛勞模工作室”為依托，結合“師帶徒”活動，充分發揮技術骨干的“傳、幫、帶”作用，豐富降本增效技術人才儲備，強化部門降本增效人才支撐力量。