2021年國際質量管理小組會議推薦成果選拔賽結果日前揭曉，四川中煙工業有限責任公司綿陽卷煙廠“超越”QC小組的創新成果《研制AGV電池快速拆裝車》被評為“優勝級”，成功獲得直通名額，將在國際舞臺上一展風采。

　　近年來，得益于身處“中國科技城”的獨特優勢，綿陽卷煙廠以“打造行業一流創新示范企業”為戰略發展目標，依托“張寶技能大師工作室”，打造“創新成果轉化孵化器”，不斷提升企業全員創新、全方位創新、全過程創新水平，以科技創新助推企業高質量發展。

建平臺，全力打造創新“孵化器”

　　從原來單純的物流領域維修團隊，變為包含制絲、卷包、動力、物流、工藝五個專業組的綜合創新團隊；從原來只是自身埋頭搞試驗，到現在可以調配各部門技術力量協同攻關……兩年前剛被認定為國家級技能大師工作室的“張寶技能大師工作室”已真正成為“創新成果轉化孵化器”，推動著綿陽卷煙廠創新發展。

　　為了持續優化工廠創新體制機制，提升工廠核心技術力量的創新能力，打造一支可持續創新的人才隊伍，在2019年“張寶技能大師工作室”被認定為國家級技能大師工作室后，綿陽卷煙廠決定以其為平臺，建立并打造工廠“創新成果轉化孵化器”，為工廠發展孵化創新人才，孵化科技成果，加快創新發展步伐。

　　據此，綿陽卷煙廠成立了技術創新委員會，由廠黨委書記和廠長任主任，各職能部門負責人及專業技術帶頭人任委員，推動“創新成果轉化孵化器”落地實施。技術創新委員會下設技術創新辦公室，“張寶技能大師工作室”帶頭人張寶任主任，全面負責推動技術創新委員會的各項具體工作。

　　在技術創新委員會的推動下，“張寶技能大師工作室”吸收了各專業線的技術骨干，成員擴充為52人。52名成員中，本科以上學歷40人，高級技師9人，技師12人；高級工程師3人，工程師22人。

　　“我們實行‘雙線管理’，企業管理科負責整體推進工廠創新，‘張寶技能大師工作室’負責技術類創新項目的過程檢查、輔導、推進。這就相當于賦予‘張寶技能大師工作室’相應的行政權力，便于其調動各職能部門的資源，保障各類創新項目開展?！本d陽卷煙廠企業管理科科長趙歡介紹。

重孵化，促進創新成果高效轉化

　　自“創新成果轉化孵化器”運行以來，綿陽卷煙廠累計開展科技創新項目14項，QC、六西格瑪群眾性創新項目150項；共獲公司級獎勵15項、省級獎勵11項、國家級獎勵13項；共獲發明專利授權7項、實用新型專利授權52項。工廠創新活動在“質”和“量”上較以往增效明顯。

　　為了打破原來各部門各自為戰、能力水平參差不齊、專業局限明顯、激勵措施不一的工作局面，“張寶技能大師工作室”負責牽頭擬定了《科技項目管理及實施細則》《創新積分實施辦法》《創新獎勵基金管理辦法》等全方位、多元化創新工作管理制度，調動全員創新活力。

　　在重點技術創新上，“張寶技能大師工作室”不斷拓展創新活動領域，立足“點”上解決問題，推動“線”“面”系統性問題攻關。

　　“我們以工作室為平臺，整合和共享各專業線資源，針對工廠在制絲、卷包、物流、動力保障、信息化建設等各方面存在的技術難題、系統性問題，開展重點技術創新活動，并由技術干部、經驗豐富的技術骨干或者管理骨干組成專家組，主要負責對全體技術創新項目的咨詢、立項評審、過程輔導等工作，為創新活動把好關、定好向。”張寶介紹。

　　在群眾性創新活動中，“張寶大師技能工作室”具體提出改進建議，提升創新成果質量。如，針對產品質量、安全生產、設備效率的痛點問題組織開展的六西格瑪、QC、自主改善等創新項目，“張寶大師技能工作室”負責集中人力資源和技術資源，選拔其中優秀的項目進行重點孵化，提高項目課題完成質量。

育人才，打造創新人才立體培養基地

　　成立三年時間內，“張寶技能大師工作室”的辦公區域已由原來的單層擴充為兩層，占地面積達400平方米，重新劃分為創新實訓室和交流培訓室兩個區域。

　　進入創新實訓室，左邊是兩條模擬工廠物流生產線和制絲生產線的實訓系統，右邊是8個電氣系統實訓平臺?！皩嵱柺亲詈玫呐嘤枴＿@些實訓平臺是我們根據工廠現行使用的自動化控制系統自主研發設計的。可以滿足從普通維修人員、中級工到高級技師的技能培訓，為儲備創新人才提供了保障。”張寶說。

　　在交流培訓室，現代化的裝修風格充滿了科技感，多媒體教學設備一應俱全。近年來，“張寶技能大師工作室”通過組織成員編寫典型故障維修案例、單點課教案等方式，整合教學資源，充實學習內容；通過技術講座、職工大講堂、單點課、典型故障案例分享等方式，對全體成員進行培訓。同時，他們還經常舉辦各類技術比武、技能競賽，幫助員工找到自身與他人及崗位能力要求的差距、短板，促進員工持續提升業務技能。

　　據介紹，近年來，綿陽卷煙廠共組織開展前沿技術交流20次、職工大講堂50余次，編寫典型故障維修案例105篇，組織單點課25次、電工技能競賽4次；培養群眾性創新人才41人，高級技師5人、技師19人，高級工66人，工程師13人。

　　“下一步，工廠將深入貫徹創新發展理念，立足卷煙制造主陣地，發揮技術創新對工廠發展的支撐作用和驅動作用，促進工廠在智能制造、智慧物流、工藝技術、安全生產、能源管控、信息化建設等方面持續進步，向打造‘創新型示范精品工廠’全力進發。”綿陽卷煙廠廠長徐慶介紹。