為幫助新進(jìn)員工盡快熟悉新角色、融入新崗位，8月24日，四川中煙組織開展2021年新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)會上，公司人力資源部部長、成都卷煙廠黨委書記為新員工講授入職第一堂課，她對新員工表示了歡迎，介紹了四川中煙發(fā)展歷程、組織架構(gòu)及職能職責(zé)，詳細(xì)講解了公司人事管理、規(guī)章制度、薪酬福利等制度和各類別崗位員工成長發(fā)展的通道。同時，她傳達(dá)了公司黨組對新員工的期望和要求，并分享交流自己從業(yè)30多年的工作經(jīng)歷和體會，勉勵新員工要腳踏實地，盡職盡責(zé)，做“講政治、守紀(jì)律、有目標(biāo)、有專長”的四川中煙新青年，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情和擔(dān)當(dāng)作為的決心。

據(jù)悉，本次培訓(xùn)為期3天，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、規(guī)章制度、寬窄品牌文化、生產(chǎn)制造與品質(zhì)革命、產(chǎn)品知識、安全教育等。因疫情防控需要，培訓(xùn)采取電視電話會議形式進(jìn)行，在各直屬單位設(shè)置6個分會場，共有136名新員工參加培訓(xùn)。