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3月10日，陜西中煙澄城卷煙廠制絲車間組織召開師徒協議簽訂會，師徒雙方共計30余人參加。工廠領導和人力資源科負責人到會指導。
會上， 22對師徒簽訂了協議，涉及制絲、回潮、電氣維修、物理檢驗、中控操作、工藝檢測、公文寫作7個不同領域。會議要求：一是徒弟要端正學習態度在日常工作中勤學多問，尊敬師傅虛心向師傅請教，盡快熟悉和掌握相關工作技能，適應車間工作崗位的需要。二是師傅要以身作則，言傳身教，制定培養計劃有序將工作經驗、維修技能和安全操作等方面知識傳授給徒弟，引導徒弟自覺成為有理想、有道德、有文化、有技能的“四有”員工。三是以簽訂協議為契機，師徒配合，爭取技能鑒定通過率有大提升，確保師徒都有進步。
工廠負責人現場宣講了有關政策，表示將進一步關心青年員工成長、助力青年員工成才，從多渠道為青年員工打通晉升渠道，努力為青年員工搭建平臺，助力工廠人才隊伍建設。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
