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近日,河南中煙工業有限責任公司漯河卷煙廠動力部結合實際開展運行班長與維修班長之間的崗位交流學習活動。
動力部堅持交流輪崗制度化、規范化,細化輪值班長交流制度,明確了輪值周期、輪值期間的權利與義務;注重加強過程管控與考評,每兩個輪值周期對輪值班長和輪值期間班組工作績效進行評價,同時要求輪值周期結束后輪值班長撰寫輪崗心得,全面分析收獲和不足并提出改進措施,提升車間復合型人才培養工作的實效性,為打造智能型“凈管理”示范性工廠提供人才支撐。
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