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近期，四川中煙工業有限責任公司成都卷煙廠圍繞技能人才隊伍建功立業、素質提升、地位提高等重點任務扎實開展工作，為高質量發展提供人才支撐。
做好經費保障、制度支撐，服務工匠人才。加大對技能培訓投入，制定人才培養規劃、培訓制度，建立師帶徒制度、內訓師制度、技能提升培訓方案，提升技能水平。
多措并舉，培育工匠人才。充分發揮創新工作室在帶徒傳技、技術創新、技術交流、技能攻關等方面的引擎作用，選送、組織技能人員參與行業特有工種技能鑒定；與成都市技師學院合作，舉辦技能提升培訓班；開展勞動技能競賽，助力人才成長；積極走出去，參加技能大賽，為技能人才培養提供更高平臺。
打通成長通道，激勵工匠人才。打通了管理、技術、技能人才成長“三通道”，推動“在基層有奔頭，學技術吃香”變成職工的普遍認同。
宣傳先進事跡，推崇工匠人才。組織工匠代表作專題宣講，拍攝以工匠為題材的主題微視頻，在行業內外多渠道上推出工匠先進事跡專題報道，大力弘揚工匠精神，充分發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
