山東中煙滕州卷煙廠能源動力處（動力車間）管理技術班組是一支積極、活躍、有朝氣的團隊，平均年齡只有33歲，但他們敢于攻關、堪當重任、值得信賴。去年，管理技術班組榮獲“全國質量信得過班組”。

精準培養，確保人員技能信得過

王楠楠（左）帶“徒弟”李超學習使用PLC實訓平臺

前段時間，在創新工匠室里，車間首席員工、技師、維修工等專業技術人才通過雙向選擇的方式，選擇兩名青年員工作為培養對象，充分發揮師傅的“傳、幫、帶”作用，培養一批專業技術后備人才。

班組從綜合管理、技能鍛煉為切入點，通過全員創新、一崗多能等拓寬培訓方式，強化團隊成員能力建設、建立健全人才成長機制，逐步形成了取證定學、換崗輪學、內訓教學、校企聯學、行業互學、結對助學、外培專學、比武競學的“八學培訓”模式。班組成員先后23人取得工程師、高級技師、中級經濟師、注冊安全工程師等職業資格證書。

精確管理，確保服務質量信得過

車間員工陳鳳旭（左）、王楠楠開展設備巡查

管理技術班組是集管理與技術于一體的輔助型班組，在日常工作中主要承擔變配電、鍋爐、空調、污水處理等13套系統360多臺（套）關鍵設備的維護管理工作。由于區域大、設備多，班組依據維修工配置情況，按照附屬區域、設備專業、工作特性，制定了"三分三聯九到位"設備網格化管理工作機制，保障設備安全穩定運行。

此外，班組10人均為共產黨員，分布在班組各個崗位上，更好的發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用和專業化隊伍的技能作用，自覺踐行“一名黨員就是一個旗幟”要求，及時協調解決綜合管理、設備運行及技術難點等問題。

精于創新，確保生產品質信得過

車間員工趙宗峰（左）、步剛查看能源設備運行參數，查找創新節能方向

班組牢固樹立“提質增效、節能降耗”理念，圍繞QC、六西格瑪、精益改善等質量改進工具、方法，加強引導班組成員積極開展創新改造，不斷提高創新能力。

能耗是車間躲不開的老問題。針對降低能耗這塊硬骨頭，管理技術班組立下軍令狀，圍繞制冷系統設備耗電量進行分析，開展多次技術研討和攻關方案論證，最終確定在春秋過渡季節利用冷卻水制冷，每年減少機器運行時長約90天、節電約11萬度。

滕州卷煙廠能源動力處（動力車間）管理技術班組將持續深入開展質量信得過班組活動，以安全運行、保障有力、自主創新、節能降耗為目標，著力提升人員素質、基礎管理水平，助推企業高質量發展行穩致遠。